006.招募实习生构筑人才链 知名企业扎堆预订人才

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1、招募实习生构筑人才链知名企业扎堆预订人才上海每年有几十万高校毕业生，从这些大学生中捞取最优秀者，是跨国公司乐此不疲的快事。近两年来，企业启动校园招聘的时间不仅越来越早，还推出了名目繁多的实习生招募计划，期望利用实习生计划构筑未来的人才供应链。这不，距离暑假还有一个多月时间，企业的实习生招募计划已在全国各大高校紧锣密鼓地开始了。4月16日，西门子暑假实习招聘的面试工作启动；4月25日，国际商业机器IBM中国公司暑期实习生招聘计划启动；4月20日，索尼上海分公司的实习生开始上岗工作；6月底，上海通用的第一批实习生也将

2、到位……（本报记者梁杰）康泰软件技术公司人事经理Alice告诉记者，市场上成熟人才十分有限，同类企业都在这个有限的人才库里进行争夺，竞争十分激烈。最有效的办法是自己培养、发现人才。与校园招聘相比，实习生计划可谓毕业生争夺战中的第二条战线，目的是抢先招到最优秀的毕业生，尽早与公司人才培养计划接轨。企业给了实习生充分展现个人能力和才华的机会，同时也加深了企业在他们心中的印象，更有利于吸引优秀人才前来求职。对在校生来说，实习生招募不仅能给他们一个好的实习机会，同时也可以为成功踏上就业之路做好准备。企业扎堆预订人才通用电

3、气(中国)有限公司把实习生招募纳入公司“早期人才发现”项目之中。它的实习生招聘渠道完全开放，大学生既可以随时在网上投递简历，也可以通过已经在通用电气实习或工作的同学、朋友把简历递交过来。通过各种方式收集的简历，都会被放入实习生人才库，通用电气会定期从中筛选出合适的学生来公司面试。诺和诺德(中国)制药有限公司从2000年开始实行"国际实习生计划",旨在帮助公司培养中坚领导力量。诺和诺德大中华区人力资源与企业交流部总监洪朝阳告诉记者，通过该计划，诺和诺德已在全球12个国家引进了37名毕业生，他们目前都在全球各个分公司

4、担任重要职位。IBM大中华区大学合作部总经理邱晓萍日前透露，IBM将启动包括“青出于蓝”计划在内的3个高校实习生计划。IBM今年招募的实习生数量将从2004年的300多人上升到500人以上，岗位涉及产品销售、产品研发、技术支持、咨询、市场营销及财务管理等。TCL、海尔、美的、创维等企业也表示今年计划招收300名以上实习生。与此同时，通用电气医疗集团、雷曼兄弟公司和瑞士银行等公司已经提前面向北大国际MBA招收200520currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,

5、qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7年的实习生。名企在招募实习生时有一个共同特点，就是首先把眼光投向重点高校，如清华、北大、交大、复旦等，以及一些与公司有长期联络的定点高校。但公司在招募时并不会刻意提出院校要

6、求，专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。招募门槛居高不下企业精心包装的实习生招募计划各具特色，但一致将门槛定得较高，招募实习生的程序之严格已不亚于招收正式员工了。据了解，IBM暑期实习生的招募对象是明年毕业的本科生、研究生、MBA学生，以IT、销售及相关的工科专业为主，另有部分MBA、财务专业的学生。面试时，学生的沟通能力和基本素质是考察的重点。虽然实习名额有限，但仍引来近千人报名，可谓是“百里挑一”。GE和西门子公司在招募实习生时，除了在专业技能和工作经验上的要求有所降低之外，对学

7、生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工相同。招聘流程也与正式员工招聘相似，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。汇丰银行的筛选过程分为四个阶段：第一阶段是才能、性向测试，主要测试应试者的逻辑推理能力，对统计资料和数字的理解能力，以及对某一观点的评估、分析能力；第二阶段是第一轮面试，考察考生的语言及沟通能力；第三阶段是情境测试和个性测试，考察考生的规划、组织和分析信息的能力；最后则是“最终面试”，考生需要展示成为职业经理人所必备的素质：决策力、团队工作能力、沟通能力、适应变化的

8、能力、工作能动性以及灵活性。上海通用汽车从去年开始，从同济大学、上海交通大学和上海大学挑选大学三年级以上的学生，经过严格的筛选、审核及人力资源部的人事评估，合格者才有机会在上海通用汽车金桥生产厂、泛亚汽车技术中心有限公司和上海通用东岳汽车有限公司等3家企业进行暑期实习。企业实习招募计划名目繁多报酬颇为丰厚http://www.sina.com.cn2005/05/2311