基于学习理论的中职《人力资源管理》课程教学改革研究

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1、硕士学位论文基于学习理论的中职《人力资源管理》课程教学改革研究ResearchonTeachingReformofHumanResourcesManagementCourseinSecondaryVocationalSchoolsBasedonLearningTheory作者姓名:蔡天一导师(职称):李慧教授学科(专业):职业技术教育(公共管理与服务方向)提交论文日期:2018年5月分类号:学校代码:10066密级:学号:08M040316033基于学习理论的中职《人力资源管理》课程教学改革研究R

2、esearchonTeachingReformofHumanResourcesManagementCourseinSecondaryVocationalSchoolsBasedonLearningTheory作者姓名:蔡天一导师(职称):李慧教授一级学科:职业技术教育职业技术教育学科(专业):(公共管理与服务)年级:2016级提交论文日期:2018年5月学位授予单位:天津职业技术师范大学I独创性声明声明:本人所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致

3、谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得天津职业技术师范大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津职业技术师范大学有关保留、使用学位论文的规定,特授权天津职业技术师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文,允许论文被查阅和借阅。同意

4、学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:II摘要随着经济社会的快速发展,社会对人力资源管理人员的岗位需求也逐步增加。国家对职业教育尤其是对中等职业教育的高度重视,教育逐步把教学的核心从教师转向学生,以生为本得到积极的推行。这不仅要求教师不断更新和改进教学方法、手段和内容。此外,还要求学生具备扎实的理论知识、合作创新精神和较强的分析及解决问题的能力。因此,中等职业学校的教学改革势在必行。学习理论主要探

5、讨了人类学习本质及其学习机制的形成,将其运用到课堂教学中,有利于提高教学质量。教师可以在学习理论的指导下通过深入研究将学习理论与教学内容、教学过程、教学手段以及教学评价等有效结合,并融入到《人力资源管理》课程的教学中,改善传统“满堂灌”的教学现状。当前,学习理论在国内外的研究中,大多数都集中在语文、数学、历史、化学等学科上,针对中等职业学校以及中职《人力资源管理》课程的教学和学生课堂情况的研究分析较少。本文在学习理论的指导下,通过自己的教学实践,结合人力资源学科的自身特点,分析中职学生的学习状况,

6、改善教学设计,激发学生的学习动机,探索学习理论在学习《人力资源管理》课程中的具体应用。全文一共包括五个部分,第一章绪论阐述了本文的研究背景、意义、研究内容、研究方法、技术路线以及国内外的研究现状;第二章界定了本文的核心概念,对学习理论进行分析;第三章重点对中职《人力资源管理》课程的教学现状从学习动机、学习态度、自我认知、教学过程等几个方面进行问卷调查分析,根据这些维度,采访教师和学生进行问题分析;第四章着重对中职《人力资源管理》课程的教学流程进行改革,根据调查分析结果从教学内容、过程以及教学评价等

7、方面探索出一套有利于教师教学和学生发展的教学设计,以人力资源培训为例进行教学再设计;最后,第五章对学习理论在中等职业学校《人力资源管理》课程的教学运用进行总结,阐述了可能存在或应注意的问题。关键词:学习理论,中等职业学校,人力资源管理,教学改革,教学设计IIIAbstractWiththerapiddevelopmentofeconomyandsociety,thedemandforhumanresourcemanagersisincreasinggradually.Thestateattache

8、sgreatimportancetovocationaleducation,especiallytosecondaryvocationaleducation.Educationgraduallyshiftsthecoreofteachingfromteacherstostudentsandactivelypromotesstudent-orientededucation.Thisnotonlyrequiresteacherstoconstantlyupdateandimprovet

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