劳动与社会保障法(二)课件

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1、劳动法产生的原因资本主义生产方式的要求适应了自由竞争的需要工人阶级长期斗争的结果关于资本主义生产方式的争论如何理解马克思？如何理解马克思？劳动法产生的原因资本主义生产方式的要求适应了自由竞争的需要工人阶级长期斗争的结果市场经济需要平等的起跑线劳动法产生的原因资本主义生产方式的要求适应了自由竞争的需要工人阶级长期斗争的结果工人阶级的斗争推动劳动立法封建主劳动法人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附劳工法规：规定工时下限工资上限工厂法规：规定工时上限工资下限私法的公法化——西方劳动法的产生①②③④⑤私法：契约制度（劳动合同）公法：基准制度

2、（劳动条件））第一章劳动法的产生和发展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）列宁我们不承认任何“私的东西”，在我们看来经济领域的一切都属于公法范围。新中国建立初期，为了防止新的失业发生，对一部分国家工作人员和职工实行“包下来”的政策，埋下了固定工制度的根子-1956年党的八大政治报告-------1956年党的八大政治报告在这里，有必要指出这样一个事实，就是上级国家机关往往对于企业管得过多、过死，妨碍了企业应有的主动性和机动性，使工作受

3、到不应有的损失。应当保证企业在国家统一领导和统一计划下，在计划管理、财务管理、干部管理、职工调配、福利设施等方面，有适当的自治权利。大跃进使许多经济管理权限下放到地方。由于国家没有采取相应的管理措施。造成全国增加2500万人和多支出几十亿工资的后果一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）20世纪60年代初的再次试点一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）一元法律结构（公法）劳动立法形成时期劳动立法低谷时期劳动立法

4、发展时期劳动立法成熟时期多元法律结构（社会法）《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日八届八次全国人大常委会上以121票赞成，1票反对，3票弃权，1人未按表决器的表决结果得以通过。1995年1月1日实施我国劳动合同的发展劳动立法形成时期50年代后期的试点劳动立法低谷时期60年代初期的试点劳动立法发展时期80年代后期的试点劳动立法成熟时期90年代的全面推广(公法的私法化)私法公法公法私法私法的公法化公法的私法化公法私法私法公法社会法诸法合体私法公法民法行政法劳动法社会法