劳动与社会保障法(一)课件

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1、劳动与社会保障法(一)华东政法大学董保华上编劳动法第一章劳动法的产生和发展第一章劳动法的产生和发展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化诸法合体私法公法民法行政法举例：邻里纠纷总结：公法：政治国家的法私法：市民社会的法公法私法私法公法社会法P5-6私法公法公法私法私法的公法化公法的私法化诸法合体私法公法民法行政法劳动法社会法第一章劳动法的产生和发展一、概述二、私法的公法化三、公法的私法化劳动力的所有者劳动合同劳动关系劳动法劳动力的使用者劳动条件劳动法产生的前提：劳动力所有者与使用者的分离人

2、身所有奴隶主《汉穆拉比法典》奴隶封建主人身所有奴隶主农民奴隶人身依附封建主人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附（劳动合同：合同制度）私法如何理解拿破仑？《拿破仑法典》－《法国民法典》劳动力租赁房屋租赁：房东－所有权房客－使用权租赁：契约自由封建主人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附①②④私法公法劳工法规：强制建立劳动关系——“乞食证”强化剥削——规定工时下限工资上限③思考：资本主义原始积累时期为什么会出现劳工法规这样“古怪”的法律？重商学派－管制经济只卖不买多卖少买谷物管制金银管制劳工

3、管制亚当.斯密－自由放任看不见的手自由贸易亱警国家看不见的手封建主人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附劳工法规：规定工时下限工资上限强化剥削①②③④英国1802年的《学徒健康和道德法》，规定纺织工厂童工的工作时间每天不得超过12小时这一立法标志着英国出现了一种新的立法倾向，被称为“工厂立法”。公法劳工法规：规定工时下限工资上限工厂法规：规定工时上限工资下限强化剥削限制剥削（劳动条件：基准制度）最高工时最低工资③⑤封建主劳动法人身所有契约关系奴隶主农民雇主雇工奴隶人身依附劳工法规：规定工时下限工资

4、上限最高工时工厂法规：规定工时上限工资下限最低工资①②③④⑤私法：契约制度（劳动合同）公法：基准制度（劳动条件）（P21-22））