人事局学习实践科学发展观动员会上的讲话

人事局学习实践科学发展观动员会上的讲话

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2、重实效抓学习,改革创新抓实践,着眼长远抓机制,突破难点促发展,积极投身到第二批深入学习实践科学发展观活动中来,确保学习实践活动扎实开展、取得实效。稍后,县委指导检查组还要作重要讲话,请大家深刻领会、认真抓好贯彻落实。  下面,就如何开展好本次学习实践活动,我讲三点意见。  一、深刻认识开展第二批深入学习实践科学发展观活动的重大意义,切实增强搞好学习实践活动的坚定性和自觉性  科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央从战略和全局的高度作出的一项

3、重大战略部署。在新的历史起点上,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。我们一定要深刻认识开展学习实践活动的重大意义,切实把思想统一到中央和省州县委的决策部署上来,统一到局党支部的总体安排上来,切实增强搞好学习实践活动的自觉性和坚定性,着力把开展活动作为解放思想、抢抓机遇、破解难题、加快发展的重要举措,全身心地投入到学习实践活动中来,扎扎实实抓好学习实践活动。  第一,要充分认识开展学习实践活动是强化理论武装、创新发展理念的重大举措

4、。在党的事业发展的每一个重要历史关头,党都首先提出理论武装的重大任务,每一次理论武装的加强,都把党的事业向前推进了一大步。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,继承和发扬了我们党三代中央领导集体关于发展的重要思想,创造性地提出了科学发展观。近年来,我们始终坚持用科学发展观这一最新理论成果武装头脑、指导实践,不断解放思想,抢抓发展机遇,以思想解放推动思路创新,以思路创新推动科学发展,各项工作取得了较好成绩。可以说,一系列发展构想的提出和完善,各项工作成绩的取得,都是我们牢固树立和坚定不移地贯彻落实科学发展观的结果。同样我们单位在中国特色社会主义理论指引下,认真贯彻落实科学发展观

5、,各项工作取得了长足发展。但我们也要清醒地认识到,在部分党员干部身上仍然存在不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,主要表现为:一些干部职工对科学发展观的认识还不到位,对科学发展观的精神实质理解不透、把握不准,统筹兼顾和全面协调发展的意识还不够。所以,要通过开展这次学习实践活动,着力引导全局党员干部进一步增强用科学发展观指导工作、谋划工作、推动工作的自觉性和坚定性,进一步解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,真正使科学发展观扎根在思想上、体现在行动上、落实在工作中,真正把科学发展观转化为领导班子和党员干部的思维方法、工作指南和行为规范。  第二,要充分认识开展学习

6、实践活动是推进科学发展的现实需要。近年来,按照中央和省州县委的要求,全局上下坚持以科学发展观为指导,思发展、谋发展、抓发展,以新的理念、新的思路、新的举措推进我局各项工作健康发展。但我们也要看到,人事人才工作要加快发展步伐,实现科学发展,就必须站在新的高度上重新审视自己的工作,准确把握发展新时期新阶段的新特征,进一步解放思想,更新观念、锐意改革创新,以新的思想、新的观念、新的方法来推动各项工作加快发展。要通过这次学习实践活动,充分调动和激发全局党员干部职工干事创业的热情,进一步坚定信心、鼓舞斗志、凝聚力量、攻坚克难,着力推动各项工作科学发展、和谐发展,努力开创人事人才和机构编制工作新

7、局面。  第三,要充分认识开展学习实践活动是转变工作作风、提高科学发展能力的重要途径。作风是形象、是战斗力、生产力。作风建设,对推动科学发展至关重要。总体上看,我局党员干部工作作风和整体形象是好的。但我们也要看到,我们的思想观念、能力素质与科学发展观要求还不完全适应,在作风方面还存在一些需要改进的地方。我们要通过开展学习实践活动,进一步加强党员干部的党性修养,改进工作作风,提高广大党员干部的能力和素质,进一步增强凝聚力和战斗力,形成团结一心共谋发展、真抓实

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