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时间:2018-09-07
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1、在班集体中培养学生自我管理的能力培养初中生自我管理的能力体现了教育“以人为本”的根本要求。现代教育理论认为,教育的对象是“一个个充满活力和探究精神的生命个体”,他们渴望拥有一片属于自己的天地,并在这个天地里自由驰骋,也即是说他们具有自我管理的欲望和能力。作为班主任要掌握孩子们的心理,发挥他们的特点,使他们从集体中受到教育,在自我管理中健康成长,在集体中锻炼自我管理的能力。下面谈谈我在实际工作中的一些尝试。一、培养学生自我管理的意识培养学生自我管理能力的根本点,就是极大地提高学生的自觉意识和自我完善能力。1.给学生提供选择的机会,让他们为自
2、己的事做出选择。我在班干部选举中,班规则、班纪的制定中,班级重大事情的决定中都采取了在学生充分酝酿的基础上,由学生独立自主地做出选择的方法,唤起他们参与管理的意识,而学生在处理这些事情的过程中,学会对自己的言行负责,从而也提高了学生作为班级主人的主体意识。2.明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人管,人人有事管”的制度。它
3、包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在广泛的参与过程中,学生从集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的价值所在,从而形成责任意识。二、落实学生自我管理的行动学生自我管理的能力有三方面的含义:第一是指学生独立工作的能力;第二是指学生个人的自我教育的能力;第三是班级集体的自我教育的能力,即充分发挥班级集体的教育、管理职能,促使班级集体按照自身的规律不断发展。为给全班学生的健康成长创造最佳的环境。工作中我主要从以下三方面落实学生自我管理的行动。1.建立合理的管理网络,让每个学生都充当“管理员”,锻炼学生独立工作的能力。我在班上建
4、立了两套管理系统,尽量让所有学生都参与班级管理。一套是属于学生会、团委领导的班委、团支委的一整套纵向的组织机构。这套机构的产生采取自荐承包和推荐选举以及竞选相结合的办法。开学初,我通过各种渠道尽快熟悉具有“特色”的学生。如对开学前大扫除、到图书馆领课本及分发课本等的观察,了解谁具有组织协调能力;看新生入学登记表,了解谁有特长;观察平时的表现,了解谁口才好、胆子大等。接着我组织全班学生共同制定了本学期的目标;让学生自己设计黑板报,自主参与学校组织的各项活动;自主管理班级的其他一切公共事务……这样人人是管理者,又是执行者,都有了展示自我风采的
5、机会。4然后让每个学生自荐或推荐别人当某一方面的干部,承包一定的任务。如承包全面管理班级德智体的可当班长;也可以只承包某项工作的部分任务,如只承包教室、走廊卫生,或只负责主持某一次班会等等。之后再让他们竞选。这一切准备工作完成后我再因材用人,组建班委,召开会议,明确分工。各位委员写出工作计划,向全体同学宣布,并接受全体同学的监督。这样就出现了学生管理学生的新环境,大大提高了学生独立工作的能力。在班干部的任免上我通过推行“一日班长制”或“常务班长”,增设岗位,减少干部的兼职和一岗多人的办法让更多的学生参与班级管理。主要岗位定期轮换,班团队干
6、部一学期内部分轮换一次,双人或多人组中分工轮换;不同层次间自主性管理角色尽可能动态分配,这样管理岗位固定,管理角色流动,给学生自主性管理带来了勃勃生机,广大学生的管理意愿和独立工作能力普遍得到了提高。另一套是根据每个学生的兴趣、爱好、性情,在自愿结合的基础上组成各种活动小组。如学校通讯报道组、数学爱好组;美术兴趣小组、歌咏队、班级运动队等。小组的活动由他们自己商量决定,组长轮流当,人人参与组内的管理工作。聘请任课老师担任各组的辅导员。这些活动充分发展了学生的兴趣、爱好,也锻炼了他们的工作能力。这是横向组织机构。组织机构纵横交错,构成了管理
7、网络。使全班每一个学生都在这个网络里找到自己最适合的位置,发挥自己的独创精神,提高自己的工作能力。2.张扬个性,注重学生自我教育的培养自我教育是自我管理的重要内容,是指学生自觉主动地把社会要求的思想道德规范在内心加以理解和体验,并通过实践转化为自己比较稳定的自觉行为的能力。在班主任工作实践中,我是采取如下方法培养学生自我教育能力的。⑴激发学生自我教育的动机每个学生身上都有许多闪光点,也有不少阴暗面。只有当他们清醒的看到自己身上的优缺点时,才会产生自我教育的强烈愿望。我经常组织班级开展各种挖掘“闪光点”的班队活动,在活动中要求学生先找出自己
8、的优点,再找出其他同学的优点。对学生的好思想、好习惯及时热情地加以肯定和表扬,并鼓励学生借助自身的优点克服不足之处,这有利于发扬学生个人优点、克服其缺点,对学生群体则有利于形成学习先进、赶超先
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