公司司法解散法定事由的研究

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1、学校代码：：１Ｇ３７８分类号密级：ＡＮＨＵＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＩＣＳ硕士学位论文公司司法解散法定事由的研究学号：３２０１６０３４４９作者姓名：徐芸所在学院：法学院学科专业：法律硕士（法学）．届别：２０１８届导师姓名及职称：陈岷副教授二〇一八年六月学校代码：10378密级：分类号：硕士学位论文公司司法解散法定事由的研究学号：3201603449学生姓名：徐芸学位类别：法学专业名称：法律硕士（法学）研究方向：不定方向导师姓名：陈岷二○一八年四月Schoolcode：10378Se

2、curity：Classification：ResearchonLegalReasonsofCorporateJudicialDissolutionStudentID：3201603449Name：XuyunDegreecategory：LawTheprofessionalname：MasteroflawYearsofgraduation：TwoyearsTutor’sname：ChenminApril,2018独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研宄成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含其他人已经发表或

3、撰写的研宄成果，也不包含为获得安徽财经大学或其一他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。签名：ｂ期：关于论文使用授权的说明本人完全了解安徽财经大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）签名：：：＿导师签名日期摘要我国《公司法》第182条首次在立法上确定了司法解散，但过多模糊的词语，给法官在裁判中带来极大困难。最

4、高院发布的第8号指导性案例明确“经营管理困难”指的是“管理困难”，侧重股东之间发生严重的人合性障碍，组织以及管理结构失衡。从文义角度，管理发生困难应该包括公司僵局（股东间的对峙）以及股东压迫（多数股东与少数股东之间的对峙）两种，对于公司僵局，《公司法解释（二）》第1条前3款以列举的方式列举公司僵局的几种形式，第4款“经营管理发生其他严重困难”给申请解散公司留下较大空间。对于股东压迫，为了保护少数股东的权益，且实践中出现因股东压迫而判决解散的案例，因而，股东压迫应该纳入司法解散法定事由中；“股东利益”指的是全部出资者的利益；“通过其他途径”强调的只是一种形式，提起司法解散的股东在提出

5、公司司法解散之前，并非需要穷尽一切方式。且《公司法解释（二）》第5条规定的几种方法具有天然的缺陷，具体表现在：股东或者公司收购股权不能实际发生作用，减资缺乏可操作性，调解的天然性障碍，对人合性发生严重障碍的股东意欲退出公司形成障碍。针对以上提出的问题，通过探究公司法司法解散的理论基础，以及借鉴美国、德国关于公司司法解散法定事由和其他救济方式，完善我国公司司法解散法定事由。具体来说：一是扩大解释“经营管理困难”，建议将股东压迫为其中一项理由提出公司司法解散；二是引入强制股权收购制度和有限公司股东除名制度。详细而言，借鉴美国的强制股权收购制度，分别在收购I价格、收购程序等方面予以强化法

6、院的权力；借鉴德国的除名权，剥夺因发生重大事由使公司存续发生困难的股东资格，维持公司稳定、持续发展和经营。通过借鉴美国和德国两项制度，能够弥补我国《公司法解释（二）》第5条立法上的不足，有效衔接替代性救济措施。关键词：公司解散；公司僵局；股东压迫；替代性救济IIABSTRACTArticle183ofthe"CompanyLaw"inChinaforthefirsttimelegallydeterminedthedissolutionofthejudiciary,butexcessivelyvaguetermsgavethejudgesgreatdifficultyinthejud

7、gment.TheGuidingCaseNo.8issuedbytheSupremePeople'sCourtclearlystatedthat“operationalmanagementdifficulties”refersto“difficultiesinmanagement”,focusingonserioushumanrightsbarriersamongshareholders,organizationalandmanagementstructureimba