浅议现代干部的心理素质

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1、浅议现代干部的心理素质——《想出头先学会低头》读后感作者李睿通过《想出头先学会低头》一书，通过诸多的实例及经典话语来充分证明阐述了自身人生处世哲学的自家一言——现在的低头，是为了将来更好的出头这一观点；那么，作为一名对现代干部，应该以何种处世哲学，也就是应该具备什么样的心理素质，去面对工作、生活、学习。现就个人几点体会浅谈如下：一、准确把握自己，是现代干部具备良好心理素质的前提和保障。在现代经济社会发展中，干部承担着比普通人更重要的职责，但如果不能正确把握自我，就不能客观地对待他人和事物，也就无法

2、真正地服务群众。因此，增强现代干部心理素质显得尤为重要。这既是干部自我完善的重要体现，是充分履行职能的重要基础，也是提高自身理论水平的重要保证。为此，广大干部要坚持外在与内在素质的统一。只有内外兼修，干部稳定健康的心理状态才能不断巩固。二、努力进行自我心理调节，是增强现代干部心理素质的核心内容　　1.纠正心理偏见，提高对人对事的判断力。干部对人和事持非客观或片面的态度时，就会产生偏见，而一旦抱有偏见，就不能公正、正确地判断事物的全貌，就会阻碍事业的进步与发展。一个干部constructionqua

3、lityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectri

4、cpowerconstructionsupervisionregulations5如果不注意纠正自己的心理偏见，就很难克服认识上的片面性，难以将自己培养成真正有才干的现代管理者。而要纠正心理偏见，就必须破除思维定式，通过全面思考、换位思考、逆向思考等训练，逐步达到对己对人对事的全面理解和正确把握；就必须跳出日常生活和工作的小环境，以开放的心态对待他人和事物，通过虚心接受他人批评，认真汲取他人智慧，从而不断深化认识、开阔视野。　　2.沉着应对挫折和困难，增强干部心理耐受力。在工作和生活中，失败与成功

5、并存，成功固然令人高兴，但失败也并非完全没有益处。如果能在挫折中磨炼意志，从失败中汲取教训，干部就能增强克服困难、应付挫折的能力。挫折程度越深，对干部的考验也越大，其心理耐受力强弱反映得就越明显。如果不能容忍挫折，就很容易产生严重的挫折感，让消极情绪影响个人的思维，甚至出现过激行为。只要能正视挫折、承认挫折，努力减少逃避、推诿责任甚至迁怒于人等消极的行为，冷静客观地分析主观和客观上的各种因素，积极克服和消除导致挫折的关键因素，有利因素就会慢慢积累，最终超过不利因素。　　3.克服嫉妒心理，保持良好的

6、心理平衡力。嫉妒的心理特征，是对他人优于自己的一种恐惧、愤怒，是将别人的优越之处视为对自己的威胁，因而借助于贬低甚至诽谤等手段，来摆脱恐惧、愤怒的困扰，以求得心理的快慰。嫉妒是一种不健康的心理倾向和消极的情绪，如果这种情绪状态反复出现，就会转化为固有的性格特征，导致干部心理经常失衡，精神高度戒备，从而给自己的身心健康带来很大的损害。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2

7、-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations5　　4.养成廉洁心理，增强对利益诱惑的抵制力。在现代市场

8、经济活动中，如果失去组织和群众监督，加上不注意提高个人修养，干部就很容易在各种利益诱惑下失去自我，形成腐化的心理倾向。究其根源，在于干部认识的偏差，将个人利益置于国家、人民、集体利益之上，从而导致权力变质。要养成廉洁心理，从根本上来讲，需要正确认识个人的社会角色和历史作用。对于干部而言，一定要认识到我们手中的权力都是人民赋予的，任何腐化行为都是对公共权力的侵蚀。只有端正了这一认识，干部才能保持心理平衡，免于非分之想，做到行为规范，从而增强对利益诱惑的抵制力。5.破除因循守旧心理，提