2011地区工会考核材料

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1、2011年度岗位目标责任制考核汇报材料平安县总工会2011年12月21首先，我代表县总全体同志欢迎两位领导来我县检查指导工作!根据年初签订的岗位目标责任书内容及2011年度目标考核细则，下面我就从以下十个方面作一简要汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。一、基本情况我县目前有工会组织324个，其中，行政机关工会44个，职工1231人，会员1231人，组建率和入会率为100%。事业单位工会62个，职工2375人，会员2375人，组建率和入会率为100%。乡镇工会9个，职工20002人，会员20002人，组

2、建率和入会率为100%。社区工会5个，职工66人，会员66人，组建率和入会率为100%。国有企业3个，职工109人，会员109人，组建率和入会率为100%。有限公司和股份公司12个，有职工299，会员294人，组建率为100%，入会率为98.3。非公企业189个，职工5663人，会员5592人，入会率为98.7。(全县有职工29.745人，女职工9.983人，农民工24.627人，女性农民工7.795人。会员29.669人，女性会员9.979人，农民工会员24.553人，女性农民工会员7.790人。职工入会

3、率达99.7%)。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsup

4、ervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations１３二、主要工作(一)组织建设更加完善1、着力推进工会组建工作。县委高度重视工会组建工作，专门召集会议安排部署。我会结合实际印发了《关于深入推进“两个普遍”工作实施意见》，通过扎实有效的工作，取得了显著的成效。今年在海东星源粮油工贸有限公司、县宏丰商贸有限责任公司等单位新建工会组织29家，并在华鑫商贸有限公司建立了一家行业性工会（涵盖法人单位38家），完成了上级工会下达的建会任务。新发展会员

5、848人(女会员828人)，占30家非公企业860人的98.6%。2、做好工会改选整建工作。我会主动深入企事业单位指导基层工会进行了换届改选、整建工作，今年共有39家工会组织进行了换届改选。其中行政事业单位20个，企业19家，不但增强了工会组织的凝聚力，也确保了组织不断线，会员不流失。3、继续开展“职工之家”建设。我们以树样板、抓重点、抓示范为目的，以“建家就是建队伍，建家就是建工会”为目标，继续在全县基层工会开展了“职工之家”建设活动，今年选树了县法院、阿牧机械有限公司等10个“先进职工之家”。4、深化“

6、党建带工建，工建服务党建”活动。我会与县委组织部门协同，在海东星源粮油工贸有限公司、县宏丰商贸有限责任公司等30家单位中，开展了“constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/

7、T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations１３党建带工建，工建服务党建”工作。同时将基层工会组织建设列入到目标考核中，做到同安排、同检查、同考核、同表彰，有力的促进了工会组织建设。(二)维权机制建设扎实有效1、推动平等协商、集体合同制度，维护职工切身利益。一是加大了在非公有制企业平等协商、集体合同制度的落实力度。截止目前，

8、在新建的青海盛邦混凝土有限公司等30家非公有制企业签订了集体合同，签约率为100%，备案率100%。并在青海金达房地产有限公司等2家单位续签了集体合同，较好地维护了广大职工的合法权益。二是加大了工资集体协商工作，今年在海平旅行社等44家单位签订工资集体协议书44份（涵盖49个法人单位），占正常生产60家非公企业的81.6%，覆盖1797名职工。续签工资集体协议书5份（其中国有企业3家），覆盖372名职工，全面完成