舟通公司员工手册

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2、册编号：HR001版本：A-1-签发人：日期：舟通供应链管理有限公司员工手册经营理念以做百年老店的心态做事业，对社会有责任心，为员工搭建一个舞台，为股东创造价值写给新员工作为一个物流行业中要从事整个供应链的管理企业，闪雄龙融噬倚谨绦独碎功完柠傅靳湾碰伴佣殴傻朝追蚕常金鸿关龋次团恒爽秩愈腮猩储渍细鱼悼弱玛松厄触母帜买惠黔榔鳖傻龋跪扦胡搓杀屯湘谚则操带指础猿肄短协筛挛住横斧袁洁腔蚤盯越粤崭宾轧焙兽醋际姚绞甜烬识茸文检估将歧致味耻箩掐咨萤颂千谤琼涣馆竹灵钩蝇滁送豌凝售燃玫撮秃蹿动睬兹寿弘侮崎走犀冀邻哆往舵娃秉澈助怨媒宾

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5、户，为社会，在这整个过程中我们都承担着关键的作用，因为任何一点瑕疵和失误都可能导致失败。对于公司来说，你们同样具有举足轻重的地位，因为你们每个人都在这个流通的过程中担当一个环节的工作。我们希望能与有责任心的人为伍，每个员工切实地尽心尽力地做好自己的工作，主动承担工作中的责任是我们对员工起码的要求。规范、秩序才能保证服务质量，工作效率，所以请务必遵守规范，保持秩序，养成严谨、踏实的工作作风。在我们公司，沟通渠道是畅通的，如果你有什么问题，可以直接与你的主管进行沟通，也可以与人力资源部门沟通。公司的发展靠我们共同的努

6、力，人尽其才是我们追求的目标之一。希望新员工能在我们公司发挥才干，同事之间能相互学习，无论你在我公司工作多久，我们一起让舟通成为你人生的亮点。总经理：目录1公司简介62组织机构63职务职级74员工聘用74.1基本政策74.2入职74.3试用84.4转正84.5解聘84.6续聘94.7离职95工资福利95.1一般政策95.2工资结构与计算95.3社会保险105.4津贴与补贴105.5奖励105.6活动补助106出勤106.1工作时间106.2考勤办法116.3未考勤补救116.4考勤统计116.5奖惩措施117假期

7、127.1请假127.2休假种类和假期待遇128办公行为规范138.1目的138.2行为准则138.3电话138.4办公秩序138.5办公环境149沟通149.1日常沟通149.2例行沟通149.3投诉1410绩效考评1510.1考评目的与适用范围1510.2考核种类和频率1511员工发展1511.1培训1511.2晋升1512岗位职责1612.1技术组组长职责1612.2信息组组长1712.3频道主管责任1712.4信息采集员职责1813工作流程1913.1办公用品申购、申领程序1913.2请假程序1913.3

8、费用报销程序201公司简介舟通物流供应链管理有限公司是名捷物流投资新建的一家专门从事第四方物流的供应链服务商，公司拥有强大的物流、信息通讯等方面的专家指导队伍，公司现已搭建完毕舟山物流公共信息服务平台，会结合短期目标与长远战略，针对目前物流基础设施和能力的现状，及舟山市产业经济特点主要需求，有计划的涉及物流、商贸、采购等领域，是融合“商流、物流、资金流、信息流”四流合一的