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时间:2018-09-04
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1、广东09年自考会展概论课程大纲 I.课程性质与设置目的 一、课程性质与作用 《会展概论》是会展管理方向的专业基础课程,它主要阐述会展的内涵、特点、构成、发展历程、策划实施、管理、营销、经济效应、会展服务等基本理论,以及与会展组织和参与等方面相关的应用性基础知识,是会展各门学科的基础和入门课程,也是培养会展应用性人才的必需课程。 二、教学要求及目的 要求学生通过本课程的学习,能了解会展产业的发展历程、发展现状、发展趋势,系统掌握会展的内涵、特点、类型、组成、策划实施、管理、营销、经济效应等相关常识;对会议与展览组织的前期策划、现场管理
2、、后期评估的基础知识,以及会展参与的基本程序、方法能综合应用,从而使学生把握会展产业的总体构成框架和概念性、理论性、基础应用性知识,为进一步学习会展管理专业方向的其他应用性课程打下坚实的基础。 三、课程说明 本课程分为四大部分。 第一至第三章为会展基本概念部分,介绍会展的内涵、本质、特点、类型、发展历程以及其产业构成、产业特点。 第四至第六章为会展的微观组织和参与的基本知识部分,主要阐述会议、展览和节庆活动的前期策划、现场管理、后期评估的基础知识,以及会展参与的基本程序方法。其中第四、五章为重点章。 第七至第八两章为会展的宏观管理和
3、营销的基本知识部分,主要介绍会展的宏观管理主体、模式、组织、机构、政策和会展活动、危机管理的相关知识,以及会展市场、产品、定价、营销等基本知识。这两章为重点章。 第九至第十一章为会展的经济效应和发展现状知识部分,主要介绍会展与其他行业、会展与社会经济发展、会展与企业发展的关系以及国内外会展业发展现状的基本知识。第九、十章为重点章。 II.考试内容与考核目标 第一章 会展概述 一、考试内容 了解会展、会议、展览、节事的概念、会展的发展历史;理解会议、展览、节庆的类型、现代会展的特点。 二、考核知识点 1.;会展、会议、展览、节事的
4、概念 2.;会议、展览、节庆的类型 3.;会展发展的阶段与特点 三、考核要求 1.;识记:会展、会议、展览、节事的概念;会展活动形成标志;现代会展发展阶段。 2.;领会:会议、展览、节庆的分类;现代会展的特点。 3.;应用:能应用不同标准,对于具体展会进行分类。 第二章 会议的人员构成 一、考试内容 了解会议人员的构成,主办者、承办者的概念,主办者、与会者、其他与会议相关人员的类型;理解主办者与承办者的区别,承办者的职责,策划委员会、地方会议及访问者办公署的职责,临时工作人员的基本要求。 二、考核知识点 1.;会议人员的
5、构成 2.;主办者、承办者的概念 3.;主办者、与会者、其他与会议相关人员的类型 4.;承办者的职责及其与主办者的区别 5.;策划委员会、地方会议及访问者办公署的职责 6.;临时工作人员的基本要求 三、考核要求 1.;识记:会议人员的构成;主办者、承办者的概念;主办者、与会者、其他与会议相关人员的类型。 2.;领会:主办者与承办者的区别;承办者、策划委员会、地方会议及访问者办公署的职责;临时工作人员的基本要求。 第三章 展览的人员构成 一、考试内容 了解展览人员的构成,参展商参展的目的,展台设计的6种基本模式,展馆经理、
6、总体服务承包商的职责,会议和访问者办公署所提供的服务标准,展览会出席者的类型;理解展览经理的职责,展览计划制定的准则,不同展览出席者的目的;掌握应用“五个W”确定展览的概念。 二、考核知识点 1.;展览人员的构成 2.;参展商参展的目的 3.;展台设计的6种基本模式 4.;展馆经理、总体服务承包商的职责 5.;会议和访问者办公署所提供的服务标准 6.;展览会出席者的类型 7.;理解展览经理的职责 8.;展览计划制定的准则 9.;不同展览出席者的目的 10.应用“五个W”确定展览的概念 三、考核要求 1.;识记:展览人
7、员的构成,参展商参展的目的,展台设计的6种基本模式,展馆经理、总体服务承包商的职责,会议和访问者办公署所提供的服务标准,展览会出席者的类型。 2.;领会:展览经理的职责,展览计划制定的准则,不同展览出席者的目的。 3.;应用:应用“五个W”确定展览的概念。 第四章 会议的策划与实施 一、考试内容 了解会议策划的三要素与内容,会议的宣传、推广与公关,会议期间的主要工作,会议评估的目的与范围;理解会议与展览选址的差异,不同紧急事件的处理方法;掌握制定基本会议策划方案的方法。 二、考核知识点 1.;会议策划的三要素与内容 2.;会议
8、的宣传、推广与公关 3.;会议期间的主要工作 4.;会议评估的目的与范围 5.;会议与展览选址的差异 6.;不同紧急事件的处理方法 7.;制定基本的会议策
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