中层管理者的角色认知课后测试

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1、中层管理者的角色认知课后测试测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.中层经理人想要明确自己的定位，需要经历的难关不包括：√A得到上司的赏识B获得同僚的认可C赢得下属的支持D摒弃自己的利益正确答案：D2.基层技术人员被提升为中层管理者后，职责的重心要由（）转移为（）。×A管理，技术B技术，管理C管理，被管理D被管理，管理正确答案：B3.中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的错误角色定位，属于：√A群众领袖，民意代表B劳动模范，生产标兵C小兵一个，自然一卒D一方诸侯，小国之君正确答案：D4.中层经理人在企业文化方面的正确身份是

2、：√A提供者B缔造者C支持者D传播者正确答案：D5.中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中，属于（）职责。√A承点启面B承前启后C承上启下D以点带面正确答案：C6.中层管理者抱怨上司没有接受自己的建议而做出错误决策，此种推卸责任方式属于：√A向外推卸责任B向下推卸责任C向上推卸责任D平行推卸责任正确答案：C7.自认为是“小兵一个，自认一卒”的中层经理人，其典型表现是：×A感激上级的知遇之恩B工作勤勤恳恳C凡事亲力亲为D以游戏的心态工作正确答案：D8.中层经理人的通病不包括：√A埋头苦干B心态浮躁C缺乏总经理意识D学习力不够正确答

3、案：A9.“坐经理”境界对中层管理者的要求不包括：√A为企业提供精神动力B为员工制定目标C为员工下达任务D引导员工融入团队正确答案：A10.中层经理人危机感单薄、学习力不够的原因不包括：×A总经理没有做好引导工作B工作繁忙没有足够的时间C企业没有学习氛围D中层经理自身动力不足正确答案：B判断题11.中层管理者为了赢得下属的信赖和拥戴，应该处处站在下属的立场处理问题。此种说法：√正确错误正确答案：错误12.高层管理者只有行行精通，才能更好地管理企业。此种说法：√正确错误正确答案：错误13.中层管理者有责任把所有信息都传达给员工。此种

4、说法：√正确错误正确答案：错误14.中层管理者的第一重境界是坐经理。此种说法：√正确错误正确答案：错误15.企业部门之间不仅是合作关系，还隐藏着利益竞争关系。此种说法：√正确错误正确答案：正确