加强基层税务所建设的问题与思考

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1、加强基层税务所建设的问题与思考　　基层税务所是税务机关的征收管理前沿，是对外纳税服务的窗口。基层税务所建设是服务型机关建设的基础，是建设和谐团队的起点。在全面建设服务型机关和创新纳税服务的新形势下，如何加强基层税务所建设显得尤为重要。随着税收体制的深入发展和个体征收“四大系列”管理机制的全面推进，个体税收征管质量节节攀升。但是，基层税务所的发展还不够平衡，不能完全适应新形势发展的要求，同时暴露出个体税收管理的许多弊端，诸多薄弱环节严重阻碍和影响个体税收工作的有效发展。其突出表现为：基层基础环境较差，办公条件匮乏，人员老化，缺少朝

2、气，且素质较低，这与建设服务型基层税务所和个体征收“四大系列”管理机制不配套不相适应。面对新形势新要求，怎样加强基层税务所建设呢？笔者认为：必须坚持科学发展观，落实科学发展观，抓住机遇，共谋发展，应不失时机地尽快采取科学有效的制度和手段，加大基层税务所建设的力度，同时加大对基层税务所建设的投入，要舍得出力花钱，保证各项费用的开支，并把基层税务所建设纳入税收工作重要议事日程上来，作为头等大事来抓，创新和改变基层税务所办公环境，努力建设高效和谐的基层税务所，是摆在我们面前亟待解决的当务之急，势在必行。加强基层税务所建设的问题与思考　

3、　基层税务所是税务机关的征收管理前沿，是对外纳税服务的窗口。基层税务所建设是服务型机关建设的基础，是建设和谐团队的起点。在全面建设服务型机关和创新纳税服务的新形势下，如何加强基层税务所建设显得尤为重要。随着税收体制的深入发展和个体征收“四大系列”管理机制的全面推进，个体税收征管质量节节攀升。但是，基层税务所的发展还不够平衡，不能完全适应新形势发展的要求，同时暴露出个体税收管理的许多弊端，诸多薄弱环节严重阻碍和影响个体税收工作的有效发展。其突出表现为：基层基础环境较差，办公条件匮乏，人员老化，缺少朝气，且素质较低，这与建设服务型基

4、层税务所和个体征收“四大系列”管理机制不配套不相适应。面对新形势新要求，怎样加强基层税务所建设呢？笔者认为：必须坚持科学发展观，落实科学发展观，抓住机遇，共谋发展，应不失时机地尽快采取科学有效的制度和手段，加大基层税务所建设的力度，同时加大对基层税务所建设的投入，要舍得出力花钱，保证各项费用的开支，并把基层税务所建设纳入税收工作重要议事日程上来，作为头等大事来抓，创新和改变基层税务所办公环境，努力建设高效和谐的基层税务所，是摆在我们面前亟待解决的当务之急，势在必行。　　一、基层税务所存在的主要问题　　基层税务所是税务机关的一面旗

5、帜，基层税务所的面貌会影响税务机关在纳税人心中的形象。近年来，基层税务所建设被列为重点建设目标，对其进行全面建设和集中整合，并投入大批人力、物力及财力，加大对基层税务所的全面整合，使办公环境和办公条件均得到较为大的改观。但是各别基层税务所仍然显得基础薄弱，管理不到位，制度跟不上，给个体税收管理带来诸多不利因素，影响了正常的办事效率。究其原因；其主要表现是：　　1、基层税务所基础建设薄弱。这是影响个体税收管理的主要原因。随着个体税收改革的深入发展，税务机关加大了对基层建设的投入，改善了基层税务所的办公条件，但是尚有个别税务所办公环

6、境较差。由于过去一度存在条件方面的限制，客观因素制约，同时受传统思维定势的主观束缚，在布局上导致服务设施单一简陋，功能不全，设备不齐等，给纳税人办税带来许多不便。由于历史原因造成基础建设薄弱的局面，也给个体税收工作带来不利的影响，使基层税务所在全面创新纳税服务的新形势下不能充分发挥纳税服务窗口的重要作用。　　2、基层税务所机构不尽合理、且人员力量不足。这是影响个体税收发展的又一主要因素。随着个体税收的改革发展，对基层税务所机构和人员进行重新调整，但是个别基层税务所人员仍然显得力量软弱。从个体税收管理工作的特点看，个体税收存在着资

7、源分散、点多、线长、户多人少、情况复杂，不易管理的特点，且各别基层所存在不同区域、户数不均、素质差异较大。针对个体税收管理现状，基层税务所都普遍实行代征代缴管理模式，有效地节省不少人力和时间，更有利于个体税收管理质量的提高。但是随着个体税收“四大系列”的全面推进，个体税收管理同样面对科学化、信息化、精细化建设的考验与挑战。机构调整、人员交流、专管员轮换制度的实施，无疑给个体税收管理带来生机与活力，也有效地促进个体税收的发展。但是从个别基层税务所人员结构分析看，不能完全适应新体制、新变化、新情况的发展需要。他们大多人员结构组成是来

8、自各方面调整或精简下来的不同人员，年龄老化，后劲不足，平均年龄在50岁以上，其记忆力减退，体力不支，电脑生疏，且素质参差不齐，甚至于有的不能完全适应复杂而艰巨的个体税收岗位。面对个体税收信息化和精细化管理要求，任务紧迫，形势逼人。向信息化管理要税收，向精细化管理