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《企业内训：80-90后员工引领、培育和团队建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业内训：80-90后员工引领、培育和团队建设明阳天下拓展培训主题：8090员工管理团队领导激励技巧人性化管理方式天数：1天课程目标：1、掌握对8090员工的管理技巧2、了解8090员工的人格与行为特点3、解决管理者对8090员工管理的困惑4、增加对8090员工的有效管理与培养能力5、掌握8090员工的共同心理、行为、职业特征课程大纲：导入：8090员工管理遭遇难题★8090管理：危机还是机会★讨论：8090员工在职场的表现形式★讨论：8090员工给企业带来管理上的问题★澄清对8090员工6大错误看法一、后
2、危机时代8090员工管理与反思1、8090的成长环境分析以及生存环境分析2、IT技术与互联网技术发展环境下的8090年代3、8090与现有管理方式的冲突4、从粗放的管理方式到人性化管理方式转变officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaStat
3、e-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished二、8090员工的特点、性格表现1、“K歌、蹦迪”是表现，“独”是本质2、寂寞求空间-主流与非主流之争3、梦想断层给内心的冲击4、“懒”的背后自由伸张5、8090上班的四个理由案例：视频三、8090员工行为特征分析1、8090员工的工作动机2、80
4、90员工对工作的心理预期3、反思一：企业转变管理模式的紧迫性4、反思二：转变对新生代人才的管理态度5、反思三：提升新生代人才社会认同感，构建培养机制四、8090员工的激励1、8090员工的激励的原则2、如何了解8090员工的需求3、8090员工的人际交往心理需要分析4、马斯洛需求理论在8090员工管理中的应用5、激励的双因素理论与8090员工激励8、公平理论解决8090员工攀比心态9、期望理论与强化理论的激励应用10、赏识、信任与8090员工激励officiallyestablishedonJuly1,20
5、13,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestabl
6、ished五、8090员工重在培养1、建立优秀的企业文化-优秀与开明的领导-完善与开放的制度-平等与共荣的竞争2、工作思维与多元环境-自由的心态：提倡与反对-自我的心境：调整与维系-自身的魔石：拿起与放下-自发的能力：累积与发展3、尊重是基础，理解是关键-让员工信服的3个原则4、培养员工的方法-十六字方针-抵抗情绪的症结-为何说20岁的门是木门5、8090的表现力-表现力就是价值-认可方向识别6、游戏＋视频六、赢得8090的力量1、8090员工关注核心价值：既要工作也要快乐officiallyestabli
7、shedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservices
8、isnotyetestablished2、不是没有能力，是心态3、万能调整机：心态-积极、学习、感恩、责任、执行4、人生四度-佛家看人生5、天下没有完不成的事，只有做不好的人6、完美个人与团队：追求自我、坦诚相待7、8090员工的生活方式、道德标准、美学趣味、价值追求、时空观念8、权威性领导的倒塌与说服型领导建立9、8090员工的弹性价值与柔性空间10、视频、游戏本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。offici
