开展干部作风问题排查整改工作情况汇报两篇

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1、xx县旅发委开展干部作风问题排查整改工作情况汇报为切实提升干部作风集中整治工作成效，解决县旅发委干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题，着力提高全体干部队伍整体素质，县旅发委扎实推进干部作风问题排查整改工作。一是提高认识，加强学习。要把学习教育贯穿干部作风问题排查整改工作全过程，扎实推进我单位干部作风建设规范化、制度化、常态化，坚持实事求是、直面问题的态度，采取集中学和自学的学习方式，对照排查整改问题，对照作风建设要求，对在工作过程中存在的作风问题，进一步加强思想认识，并认真反思，明确整改措施和整改目标，确保达到预期效果。二是夯实责

2、任，统筹规划。由单位主要负责同志担任第一责任人，制定了《太白县旅发委干部作风问题排查整改工作方案》，列出学习计划表，明确学习篇目，明确自查重点，分五阶段开展为期两个多月的干部作风问题专项排查整治活动，以推动全体干部作风转变，增强责任担当意识为目的，全面自查自纠，扎实整改，定期上报自查整改情况。通过多种形式，扩大排查范围，对自查中发现的问题，建立整改工作台账，列出问题清单，实行销号管理，确保整改工作取得实效。整理范文三是强化督查，严肃问责。突出问题导向，认真对照“四个方面、十六个问题”，结合思想工作实际，组织机关全体党员干部认真开展问题自查，通过多种方式排查干部

3、队伍作风方面存在的突出问题。通过向业务工作联系紧密的相关部门、“两代表一委员”、服务对象发放征求意见表，共发放意见表60余份，归类梳理3类4个问题，设立举报意见箱、公开举报电话，及时了解本单位干部作风方面存在的突出问题，帮助干部整改提高。四是广泛宣传，营造氛围。以本次作风排查整顿活动为契机，通过集体学习、个人自学、观看廉政教育警示片、线上线下相结合等多种形式开展作风教育，撰写学习心得，切实加强理想信念、党性党风党纪和岗位廉政建设，同时收集撰写信息，开办学习园地，广泛交流思想深入讨论，剖析问题根源，营造全体干部扎扎实实开展作风整顿的浓厚氛围。xx县民政局推进干部

4、作风问题大排查大整改工作情况汇报　　近日，县民政局重拳出击，从问题查找、整改落实、督导检查三个方面入手，细化举措、夯实责任，扎实做好干部作风问题大排查大整改。　　问题找准查实。及时召开干部评议大会，由机关全体干部、局属单位负责人从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等4个方面对民政局机关干部作风问题进行评议，全面排查民政局机关干部作风整理范文方面存在问题8个，党员干部个人建立问题清单39个，共计查找问题198个，逐一制定整改措施，明确整改责任、整改时限。为确保所有党员干部问题找准、查实，实行清单、台账分层审签制度，局党组书记审核所有领

5、导班子成员，纪检组长审核股室负责人，各股（室）股长（主任）审核一般干部，对问题查找不细不实、整改措施不具体、操作性不强的6名干部，由纪检组逐一指出，并于28日前责令全部整改到位。　　整改从严从实。及时召开局党组会，对排查整改工作进行安排部署，研究制定民政系统排查整改工作实施方案，成立由局党组书记、局长任组长，纪检组长任副组长，局党组其他成员为成员的干部作风整改工作领导小组。一把手负总责，全体班子成员各司其职，做好分管领域问题整改，一级抓一级、层层抓落实。根据秦岭生态环境保护工作要求，针对殡葬领域存在的隐患问题，8月28日，局党组书记、局长毛义宽带队，分管殡葬工

6、作的副局长、社会事务股股长、局办公室主任一行4人，对殡葬管理所负责人进行了提醒谈话，要求认真开展隐患排查，扎实做好治理乱埋乱葬、花圈禁烧、公墓管护等各项工作，从细节处入手，为秦岭生态环境保护工作助力。　　督查落细落实。局纪检组牵头，28日起，对局属各单位排查整改活动进行专项检查，确保排查整改全覆盖、无整理范文死角。检查组逐一听取各单位整改工作进展情况汇报，查阅单位及个人问题清单、整改台账；对殡葬管理所、中心敬老院等有工程建设项目的单位，实地查看工程进展；对婚姻登记处等窗口单位，随机征询办事群众对服务态度、办事效率等干部作风问题评价，并及时予以反馈。多措并举，督

7、促各单位规范做好各项规定动作，切实转作风、提效能。整理范文