山西省输送竞技体育人才奖励办法

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1、山西省竞技体育人才输送奖励办法(暂行)第一章 总 则第一条为全面贯彻《奥运争光计划纲要》,加强我省竞技体育后备人才培养工作,调动业余训练单位培养和输送高水平体育后备人才(以下简称体育后备人才)的积极性,促进业余训练的科学发展,制定本办法。第二条 本办法适用于山西体育职业学院,我省(市、县、区)具备法人条件的各级各类体校、体育传统校、青少年体育俱乐部、体育学校、社会办学单位、体育后备人才基地及有关人员。第三条 坚持有利于促进业余训练,有利于省优秀运动队选材,有利于调动市县为奥运、全运作贡献的原则。第四条本办法所称全国以上比

2、赛,是指奥运会、世界锦标赛、亚运会、全运会、年度全国最高水平比赛。第二章 奖 励第五条 输送运动员(一)已在我省参加全国注册,经省体育局人事处办理了正式入队手续的运动员;(二)已在我省参加全国注册并已获得全国比赛及国际比赛(与津贴挂钩的比赛)录取名次的小年龄项目试训运动员,未办正式入队手续的,经省项目中心确认,省体育局审maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstat

3、ionstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5定,视同输送运动员;(三)已在我省参加全国注册的运动员,经国家体育总局有关项目管理中心办理了正式入队手续的运动员;(四)已在我省参加全国注册,按照山西省体育局有关文件规定,与我省签订双计分协议并承担我省全运会比赛名次以上任务的解放军入伍或高校入学的运动员。第六条  体育后备人才培养奖

4、的奖项设置,分为输送人才奖、输送成绩奖和伯乐奖。第七条输送人才奖是奖励将运动员培养输送到省优秀运动队、解放军或国家队的输送单位及有关人员的奖项;(一)以业余训练单位年度输送体育后备人才的数量为依据。(二)每向省优秀运动队输送一名正式运动员,向解放军或高等院校输送一名代表山西参加全运会、与我省两次记分的运动员,奖励市级输送单位2000元、教练员2000元,奖励县级输送单位500元、教练员500元。(三)山西体育职业学院每向省优秀运动队输送一名正式运动员,向解放军或高等院校输送一名代表山西参加全运会、与我省两次记分的运动员,

5、奖励山西体育职业学院2000元、教练员2000元,奖励市级输送单位1000元、教练员1000元,奖励县级输送单位500元、教练员500元。第八条输送成绩奖是奖励已输送运动员正式入队后(小年龄项目试训运动员),maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibin

6、citybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5在全国最高级别比赛及国际比赛中(与津贴挂钩的比赛)获得成绩后,给予原培养输送单位及有关人员的奖项。(一)以所输送体育后备人才代表山西在本年度全国以上比赛中最好的一次成绩为依据。(二)奖励奥运会冠军运动员的市级输送单位5万元、教练员5万元,县级输送单位20000元、教练员20000元;奖励奥运会亚军运动员的市级输送单位3万元、教练员3万元,县级输送单位10000元、教练员10000元;奖励奥运会季

7、军运动员的市级输送单位10000元、教练员10000元,县级输送单位5000元、教练员5000元;奖励奥运会名次运动员的市级输送单位5000元、教练员5000元,县级输送单位2000元、教练员2000元。(三)奖励全运会冠军运动员的市级输送单位10000元、教练员10000元,县级输送单位3000元、教练员3000元;奖励全运会亚军运动员的市级输送单位5000元、教练员5000元;奖励全运会季军运动员的市级输送单位2000元、教练员2000元;奖励全运会名次运动员的市级输送单位1000元、教练员1000元。(四)奖励世界

8、锦标赛、亚运会冠军运动员的市级输送单位5000元、教练员5000元;县级输送单位2000元、教练员2000元。(五)奖励年度全国最高水平比赛冠军运动员的市级输送单位2000元、教练员2000元;县级输送单位500元、教练员500元。第九条伯乐奖是maintenancemeasures,thereisabigsecur

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