财务分析报告表格

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1、财务分析报告表格　　财务分析报告表格为了从总体上对企业的各种能力进行分析，可以设置一套财务比率，按重要性原则给定一个分值，即重要性系数，总和为1;然后将实际比率与标准比率比较，评出每项指标的得分;最后求出综合系数，与重要性系数之和比较，从而评价企业综合素质。这一方法称为综合系数法。以下举简例说明综合系数法的运用。　　某公司选择九项常用的财务比率并给定分值，连同该公司九项财务比率的标准值及实际值编成如表14-1所示的财务比率综合分析表。　　表14-1财务比率综合分析表　　运用综合系数法编制综合分析表的程序如下：　　①确定分析的比率指标。通常应选择能说明问题

2、的重要指标。在每一类指标中，还应选择有代表性的重要比率。例如偿债能力、营运能力和赢利能力三类比率指标因反映财务状况的侧重点不同，故应分别从中选择若干比率。例如本例在偿债能力指标中便选择了流动比率、速动比率和资产负债率三个比率。　　②根据各项比率的重要程度，确立其重要性系数。各项比率指标的重要性系数之和应等于10对于重要性系数，企业应根据自身财务情况、经营状况及分析的目的等灵活确定。　　③确定各项比率的标准值和实际值。　　④计算各项指标实际值与标准值的比率。该比率称为关系比率。关系比率的计算如表所示。　　⑤计算综合系数(各项比率的综合系数=重要性系数×该指

3、标的关系比率;综合系数合计数=各项比率的综合系数之和)。这一综合系数合计可作为综合评价企业财务状况的依据。通常，综合系数合计若为l或接近1，则表明该企业财务状况基本符合标准要求，若与1有较大差距，则表明企业财务状况不佳。　　本例中，综合系数合计数为0.8547，与1有较大差距，反映出该企业财务状况存在一定问题。进一步观察可发现，该企业除流动比率、销售利润率及股东权益收益率的关系比率大于1外，其余关系比率均小于1，说明该企业在资产营运方面存在的问题是造成综合系数合计与l有较大差距的主要原因。　　采用综合系数法可以综合评价企业财务状况，但应注意这一方法的有效

4、性有赖于重要性系数和标准比率的准确确定。而这两项因素在确定时往往带有一定的主观性。另外，有些企业个别财务比率会由于特殊原因发生异常，因此，报表分析人员应结合实际情况具体分析。