车间成本管理制度

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1、车间成本管理制度  篇一:生产成本控制管理制度  服装企业生产成本控制管理制度  图1—2生产成本控制程序图  第7条直接材料费用主要通过《领料单》来统计、估算,据此编制《材料耗用汇总表》,如表1-10所示。  表1-10材料耗用汇总表  日期:年月日共页第页  经理:主管:制表:  第8条直接人工费用主要通过《工时卡》、《计工单》来统计、估算,并据以编制《人工费用汇总表》,如表1-11所示。  表1-11人工费用汇总表  编号:日期:年月日  第9条制造费用采用预定分摊率,各项实际制造费用发生的金额与已分摊制造费用有差异时,则以多、少分摊处理

2、,并视状况转入成本或损益。  第10条若采用分步成本制时,月底必须估算在制品的完工程序,以核算产品的产量,在此基础上统计、估算产品生产成本,并编制《产品生产成本比较表》,如表1-12所示。  表1-12产品生产成本比较表  经理:主管:制表:  日期:年月日日期:年月日日期:年月日  第3章制定成本标准与费用分摊准则  第11条产品生产成本的控制,可采用标准成本控制法,其主要特点是把成本的事前计划、事中控制和事后分析考核结合起来。  第12条标准成本是在一定条件下制定的直接材料费用、直接人工费用和制造费用的控制标准,是进行生产成本控制的准绳,它

3、应包括成本计划中规定的各项指标。  第13条在确定生产成本控制标准时,必须先进行充分地调查、研究和科学的计算。第14条应选择合适的(来自:小龙文档网:车间成本管理制度)方法确定生产成本控制标准。企业常用的方法主要包括计划指标分解法、预算法和定额法三种。  1.计划指标分解法,即通过将大指标分解为小指标的方法来确定。分解时,可以按部门、单位分解,也可以按不同产品和各种产品的工艺阶段、零部件或工序进行分解。  2.预算法,即用编制预算的方法来确定成本控制标准,如根据季度的生产销售计划来确定较短期的(如月份)的费用开支预算,并将其作为成本控制的标准。

4、  3.定额法,即确定定额和费用开支限额,并将这些定额和限额作为控制标准来进行控制,  如材料消耗定额、工时定额等。  第15条在确定生产成本标准时,需要正确处理成本指标与其他技术经济指标的关系(如和质量、生产  效率等的关系),从完成企业的总体目标出发进行综合平衡,防止片面性。  第4章生产成本形成过程中的监控  第16条监督生产成本的形成过程,即根据生产成本控制标准,在生产作业过程中,对成本形成的各个环节、成本指标的执行情况、影响指标值的各项条件(如设备、工艺、工具、工人技术水平和工作环境等),进行经常性的检查、评比和监督。第17条材料费用

5、的日常控制1.材料费用的控制重点  (1)查核直接材料成本、间接材料成本的计算,必须符合公司及国家有关成本核算规定。(2)查核当期直接材料成本、间接材料耗用数量及单位用量。  (3)查核领用、退库程序及计价方法,必须符合公司及国家有关规定。2.材料费用监督、控制的职责划分  (1)车间质量检查员要按图纸、工艺、工装要求进行操作,实行首件检查,防止成批报废。  (2)车间设备员要按工艺规程规定的要求监督设备维修和使用情况,不符合要求的设备不能开工生产。(3)仓储部材料员要按规定的品种、规格、材质实行限额发料,监督领料、补料、退料等制度的执行情况。

6、(4)生产调度人员要控制生产批量,保证合理下料、合理投料,监督期量标准的执行情况。  (5)生产车间材料费的日常控制,一般由车间材料核算员负责,具体职责包括经常收集材料消耗资料文件,分析对比,追踪原因,并会同有关部门和人员提出改进措施。第18条人工费用的日常控制1.人工费用的控制重点  (1)外包人工必须符合相关的规定。  (2)当期直接人工、间接人工记录及其工作内容。  2.人工费用控制职责划分  (1)车间劳资员(或定额员)对生产现场的工时定额、出勤率、工时利用率、劳动组织  的调整、奖金、津贴等进行监督和控制,并负责对上述有关指标进行控制

7、和核算,分析偏差,寻找原因。(2)生产调度人员要监督车间内部作业计划的合理安排,要合理投产、合理派工,控制窝工、停工、加班、加点等。  第19条间接制造费用的日常控制  1.核查生产部的各项管理费用、车间经费等,设有定额的按定额控制,未设定额的按各项费用预算进行控制。2.核查生产及非生产部门制造费用发生数是否在预算范围内,有无超支情形。3.核查制造费用报支,应依财务管理规定及范围报支。  4.各个部门、车间、班组分别由有关人员负责控制和监督,并提出改进意见。  第5章附则  第20条本制度由财务部指导生产部进行制定,其修订、补充、废止事宜均应由

8、生产部提出。第21条本制度报财务总监审核,经总经理审批后,自年月日起生效实施。  编辑日期审核日期批准日期  修改标记修改处数修改日期  篇二:生产成

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