船员薪资、岸薪及加班费最低标准

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1、【法规名称】 船员薪资、岸薪及加班费最低标准【颁布部门】 【颁布时间】 2002-10-01【正　　文】船员薪资、岸薪及加班费最低标准　　　　第1条 　　　　本标准依船员法第二十七条第一项规定订定之。　　　　第2条 　　　　本规则所用名词定义如下：　　　　一薪资：指船员于正常工作时间内所获得之报酬。　　　　二岸薪：指船员于签订雇佣契约后，在岸上等候派船及雇用人选派船员参加训练或考试期间，雇用人应发给之薪资。　　　　三加班费：指船员每周工作总时数超过四十四小时，雇用人应依超过之时数加发给该船员相对

2、之报酬。　　　　第3条 　　　　雇用人雇用中华民国船员之最低每月薪资标准，应依船员最低月薪资表(附表)之规定。　　　　船员于签订雇佣契约后，每月岸薪最低标准应相当于前项最低月薪资标准。　　　　船员最低月薪资标准实施后，每年得由中华民国轮船商业同业公会全国联合会、中华海员总工会及中华民国船长公会协议调整方案，报请交通部核定后调整之。　　　　附表雇用人雇用中华民国船员最低月薪资表单位：新台币元　　　　┌─────────┬────────────┬───────┐　　　　││国际航线│国内航线│　　

3、　　│├───┬───┬────┼───┬───┤　　　　││远洋│近洋│台湾、香│离岛│环岛、│　　　　││││港、琉球││湖泊、│　　　　││航线│航线│航线│航线│港区│　　　　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│船长│64,705│47,536│38,124│29,127│20,338│　　　　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│轮机长│61,107│43,937│37,016│28,020│19,300│　　　

4、　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│大副、大管轮、经理│43,113│33,141│25,252│24,144│＼│　　　　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│船副、管轮、副理、│30,934│23,452│19,715│19,715│18,331│　　　　│事务长、报务人员││││││　　　　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│水手长、副水手长、│23,806│18,885│18

5、,608│18,055│17.086│　　　　│餐勤长、铜匠、匠││││││　　　　│、机匠长、副机匠长││││││　　　　│、电匠、冷气匠、通││││││　　　　│用长、副通用长、服││││││　　　　│务员领班││││││　　　　├─────────┼───┼───┼────┼───┼───┤　　　　│干练水手、舵工、机│22,075│17,155│16,947│16,394│15,840│　　　　│匠、大厨、通用员、││││││　　　　│机械士││││││　　　　├─────────┼──

6、─┼───┼────┼───┼───┤　　　　│水手、副通用员、副│18,200│16,400│15,840│15,840│15,840│　　　　│机匠、二厨、厨工、││││││　　　　│服务员、洗衣工、事││││││　　　　│务员││││││　　　　└─────────┴───┴───┴────┴───┴───┘　　　　备注：一薪津：包括薪资及津贴，薪资应占薪津总额百分之五十以上。　　　　二本表不适用于非中华民国籍船员。　　　　第4条 　　　　雇用人雇用中华民国船员，应自签订雇佣契约之日起一个

7、月内实际派船工作，在此期间，非经雇用人同意，船员不得要求转移至其他雇用人船上工作。但经双方同意并退还已领之岸薪者，不在此限。　　　　船员支领岸薪期间，如经雇用人正式通知派船工作，船员未依规定日期报到或拒绝上船时，雇用人得停付该船员之岸薪，船员并应退还已领之岸薪。　　　　未依雇佣契约规定按月支付岸薪者，船员得随时要求转移至其他雇用人船上工作，雇用人不得要求赔偿，亦不得扣留各项证件，并应补发未发之岸薪。　　　　第5条 　　　　船员每小时加班费最低标准，以船员实际月薪资整除船员每月正常工作时间总时数计

8、算之。　　　　第6条 　　　　本标准自发布日施行。