职业健康安全管理计划

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时间:2018-09-01

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1、奉贤区大型居住社区市属共有产权保障房(经济适用房)15-30A-03A地块项目职业健康安全保证计划编制人:校对人:中船第九设计研究院工程有限公司2015年5月-132-目录1、工程概况.............................................32、职业健康安全管理目标.................................33、职业健康安全管理组织架构和职责.......................44、职业健康安全管理规定.................................65、危险源辨识与风险评价和职业健康

2、安全管理方案...........126、应急预案.............................................827、适用的法律法规和技术标准.............................113-132-1、工程概况工程名称:奉贤区大型居住社区市属共有产权保障房(经济适用房)15-30A-03A地块项目建筑地点:上海市奉贤区金汇镇南行路南侧、贤浦路东侧主要用途:住宅建设单位:上海九新投资发展有限公司设计单位:中船第九设计研究院工程有限公司监理单位:上海振南工程咨询监理有限责任公司施工单位:中船第九设计研究院工程有限公司本工程用地

3、面积58510㎡,总建筑面积157218㎡,其中地上建筑面积127475㎡,地下建筑面积29743㎡。本工程由11幢17~18层住宅楼,1~2层配套住宅楼、地下车库及辅助建筑物组成。2、职业健康安全管理目标2.1公司管理方针质量是生命,员工为根本,实现九院公司的价值和资源与自然环境的和谐发展。2.2部门下达指标、目标序号部门及目标指标名称管理目标、指标内容公司下达管理目标、指标1职业健康安全指标重大火灾、爆炸事故02重大交通安全事故03员工重伤及以上事故04执行现场安全管理规定,重大安全违规率05群体性食物中毒事件06对施工现场施加影响率100%7工程相关方较大及以上事

4、故和公司承担主要责任的一般事故08安全生产二、三级教育率100%9重大治安事件010社会影响恶劣事故0-132-2.3合同规定目标见合同及《安全管理协议》。2.4项目部对目标、指标的分解计划序号目标、指标名称项目部对目标、指标的分解项目部管理目标、指标1职业健康安全指标一般火灾、爆炸事故02一般交通安全事故03员工轻伤事故04严格执行现场安全规定,发现问题及时纠正05对食堂加强管理,必须取得相关证照(或签订送餐协议),食堂工作人员必须持证上岗,按照规定做好食品留样工作,群体性食物中毒事件发生06把公司、部门相关规定、要求及项目部管理要求、应急预案等以项目告知书、通知、会

5、议纪要等形式传达到各参建单位,并对落实情况进行跟踪、检查、督促100%7工程相关方一般及以上事故和公司承担次要责任的一般事故08安全生产,三级教育率100%9一般大治安事件010社会影响一般事故03、职业健康安全管理组织架构和职责3.1组织架构本项目部的职业健康安全管理组织架构如下所示。项目经理:彭建理项目副经理:龙成庚技术负责人;张炜安全工程师:陈健荣项目各岗位工作人员:张磊、潘建祥、夏慧伦、薛正樑、吴刚3.2职责与权限3.2.1项目经理-132-(1)项目经理是项目职业健康安全管理的责任人,项目经理可以委托项目安全工程师协助工作,但对职业健康安全管理负全责。(2)接

6、受公司下达的安全保护的目标、指标并贯彻落实,建立并落实项目职业健康安全管理系统,包括专职和兼职的岗位,并明确他们的管理职责。(3)编制项目职业健康安全保证计划,协调项目职业健康安全管理与项目其它方面管理之间的关系。3.2.2施工经理/技术负责人(1)审查施工总承包单位的安保计划、施工组织设计和专项施工组织设计、各工种安全技术操作规范、事故的应急预案、安全管理制度,安全目标、指标和管理方案。(2)对项目部人员展开安全教育、安全技术交底并审查施工方的安全教育、安全技术交底。(3)开展日常安全检查、节假日安全检查、专项安全检查等。(4)开展形式多样的安全专项活动。(5)主持各

7、类安全会议。3.2.3项目安全工程师(1)协助项目经理编制项目职业健康安全保证计划。(2)监督检查施工过程中施工职业健康安全程序的执行情况,如果发现问题,及时把有关信息传达给项目经理和相关方。(3)负责定期或不定期向项目经理或公司报告工作,记录存在问题,提出建议。(4)协助项目经理与政府有关安全、卫生部门或执行官员联系工作。(5)在紧急情况下行使与职业健康安全有关的特殊权力,例如:通知不符合安全法律、法规的设计返工;通知禁止使用不符合安全法律、法规的设备材料;通知施工现场违纪、违规现象安全的作业停工等。(6)总结项目职业健康安全管理经验教

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