职业健康安全管理计划范本

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1、项目职业健康安全手册（范本）第27页共27页目录目录11项目概况31.1工程概况31.2项目职业健康管理体系概况32职业健康安全方针33对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划43.1危险源辩识43.2风险评价43.3风险控制策划53.4危险源与重大风险的更新53.5对危险源辨识、风险评价和风险控制策划的结果64法规和其他要求65目标66重大风险控制措施77组织机构与职责117.1项目组织机构图117.2职业健康安全职责128培训、意识和能力178.1职业健康安全管理体系培训188.2一般安全教育189协商和沟通219.1内部信息交流219.2外部信息交流

2、2210职业健康安全管理体系文件2211文件与资料控制2212运行控制2213应急准备和响应2314监视和测量23项目职业健康安全手册（范本）第27页共27页14.1监视和测量的主要内容2414.2监视和测量的实施2415事故、事件、不符合、纠正和预防措施2415.1职业健康安全事故报告、调查、处理与统计2415.2不符合项的处置2615.3纠正与预防措施2616记录26附件：手册管理说明27项目职业健康安全手册（范本）第27页共27页1项目概况1.1工程概况注：项目概况主要介绍项目相关方（如工程建设单位、工程管理公司、工程设计单位、工程监理单位、工程总

3、承包单位、联合总承包单位或其他重要相关单位）、工程内容（如工程体量和主要施工作业范围）、工程地点与工期以及本工程特殊的职业健康安全状况等，以上各项信息可根据工程实际情况取舍。1.2项目职业健康管理体系概况本项目根据OHSAS18001标准及公司职业健康安全管理体系文件要求，建立和实施项目职业健康安全管理体系，始终体现“安全第一，预防为主，遵章守法，全员参与”的管理思路，充分满足员工等相关方的职业健康安全管理要求，有针对性地规范项目的职业健康安全状况和人员职业健康安全行为，不断完善项目职业健康安全管理体系，持续改进项目职业健康安全绩效。2职业健康安全方针公

4、司职业健康安全方针：遵章守法，安全文明施工；持续改进，营造健康环境。职业健康安全方针释义：l遵守现行有关职业健康安全的法律、法规、规章和标准；l对全体员工进行必要的培训，提高其职业健康安全意识，明确其职业健康安全职责和义务；l通过全员积极参与公司的职业健康安全管理，实施全过程的预防，减少安全事故和职业病的发生；l督促和指导供应商、分包商等相关方的活动，以符合公司的职业健康安全管理要求；l向员工和相关方宣传我们的职业健康安全方针和已经取得的职业健康安全绩效；l致力于持续改进公司的职业健康安全管理绩效，使员工和业主、承包商等相关方满意。项目经理部将在会议室、

5、施工场区的显著部位书写或张贴公司的职业健康安全方针，认真落实职业健康安全方针的要求，并组织向项目员工、业主、分包单位以及其他相关方宣传和传达。项目职业健康安全手册（范本）第27页共27页1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划项目危险源辨识与风险评价工作采用专题会议的形式，依据公司《危险源辨识与风险评价程序》进行。会议由项目经理组织，现场经理、技术负责人、安全主管、安全工程师、施工责任工程师、技术工程师和项目其他相关的管理人员参加，共同完成。注：危险源辨识与风险评价可参考文件公司《常见危险源名录》。3.1危险源辩识危险源辨识应全面考虑项目的各种活动：l常

6、规活动和非常规活动；l所有进入作业场所人员的活动；l作业场所内的所有设备设施（包括相关方提供部分）。危险源辨识应全面考虑三种时态、三种状态和六种类型：l三种时态：过去、现在和将来l三种状态：正常、异常和紧急l六种类型：物理性风险因素、化学性风险因素、生物性风险因素、生理及心理性风险因素、行为性风险因素、其他风险因素。根据项目危险源辨识的结果，由项目质量安全组负责编制《项目危险源台帐》，并报项目经理审核确认。3.2风险评价风险评价是在危险源辨识的基础上，按定性评价与定量评价相结合的方式进行。定性评价采用直接判断法，定量评价采用作业条件风险性评价法。直接判断

7、法的依据主要包括：法律法规的符合性、相关方的合理要求、类似事故的经验教训、直接察觉到的风险等。作业条件风险性评价法主要是以与系统风险性有关的三种因素指标值的乘积来评价系统人员伤亡风险性的大小，其表达式为：D=L*E*C。lL——发生事故的可能性大小lE——人体暴露于危险环境中的频繁程度lC——发生事故可能造成的后果项目职业健康安全手册（范本）第27页共27页lD——风险性分值注：L、E、C、D的赋值依据公司的《危险源辨识与风险评价程序》进行。重大风险的判定依据（凡符合以下条件之一的危险源均应判定为重大风险）：l不符合法律、法规和其他要求的；l相关方有合理

8、抱怨和要求的；l曾经发生过事故，且未采取有效控制措施的；l直接观察到可能导致危险