icti手册程序文件汇编(含表格)

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1、ICTI手册程序文件汇编目录1.ICTI社会责任管理手册2.惩戒及投诉控制程序3.法律法规及相关方要求管理程序4.反对歧视管理程序5.废弃物管理程序6.工厂环境管理程序7.工资与福利管理程序8.工作环境管理程序9.工作时间及加班管理程序10.供应商管理程序11.沟通与信息交流管理程序12.管理评审程序13.监视与测量管理程序14.结社自由管理程序15.紧急事件处理调查及灾后恢复管理程序16.禁止强迫劳动和使用囚工管理程序17.禁止招聘童工及补救程序18.纠正及预防措施程序19.密闭空间管理程序20.内审管理程序21.女职工

2、权益保护管理程序22.清洁卫生管理程序23.热工作业管理程序24.人力资源管理程序25.陶瓷玻璃及易碎品管理程序26.特种设备管理程序27.危害能源控制程序28.危险废物管理程序29.危险化学品管理程序30.危险源识别与管理程序31.未成年工保护程序32.文件控制程序33.五新控制程序34.消防及消防设施管理程序35.血液交叉感染预防控制程序36.员工代表管理程序37.员工手册38.员工投诉意见管理程序39.职业健康安全管理程序ICTI社会责任管理手册第A章社会责任管理手册实施令本管理手册是本公司社会责任管理体系的纲领性文

3、件,其内容涵盖社会责任的要求及客户的要求；本手册规范了公司的社会责任体系的执行准则,是我公司长期遵守的社会责任体系法规,也是对外阐明我公司社会责任体系能力的文件。现发布管理手册实施令.具体如下:1.管理手册由管理代表编写,总经理批准。2.本手册生效日期为2017年01月15号。3.本手册正本由文控保存,并分发使用。4.任何人不得在手册上私自涂改、换页及损坏。5.本手册的解释权归管理代表所有。经审查批准予以发布。总经理:2017年1月15日第B章管理手册说明本管理手册根据社会责任行为守则与关爱程序、客户的要求、相关劳工法规、

4、并结合本公司的行业特点及公司发展战略编写而成，手册规定了公司在社会责任方面的方针、原则、目标、程序和实践要求，作为公司履行社会责任、维持良好的劳资关系、改善工作环境和持续改善员工工资福利待遇的基础，公司将定期安排内部审核和管理评审，必要时，采限有效的补救和纠正行动，以确保公司经营活动始终符合国际劳工标准和国家劳动相关法规。本管理手册适用于公司所有涉及社会责任方面的活动，包括禁止童工和保护未成年工、禁止强迫劳动、安全卫生、结社自由和集体谈判权、禁止歧视、禁止不适当惩罚性措施、工作和休息时间、工资报酬和福利、消防设施、福利、宿

5、舍饭堂、医疗以及供应商和分包商管理等。本管理手册由管理者代表编写，经总经理批准发布，修订亦同；由文控控制其版本并根据需要进行发放，如无特别要求时发放至外部时的手册将不会被及时更新。第D章定义1.公司：任何负责实施社会责任行为守则与关爱程序各项规定的组织或企业的整体，包括所有员工（即董事、主管、经理、监察以及非管理类人员，不论是直接聘用、合同制聘用或以其它方式代表公司的人员）。2.供应商/分包商：给公司提供货物和/或服务的实体，它所提供的货物和/或服务构成公司生产的货物和/或服务的一部份，或者被用来生产公司货物和/或服务。3

6、.下级供应商：在供应链中直接或间接向供应商提供货物和/或服务的经营实体，它所提供的货物和/或服务构成供应商和/或公司生产的货物和/或服务的一部份，或者被用来生产供应商和/或公司的货物和/或服务。4.补救行动：给社会责任行为守则与关爱程序所涵盖权益受侵害的工人或前雇员工的补救。5.纠正行动：为确保给不符点提供及时、持续补救而实施的系统化的改进或解决措施。6.利益相关方：关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。6.儿童：任何十五岁以下的人。若当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。如果当地法律规定

7、最低工作年龄为十四岁，符合国际劳工组织第138号公约有关发展中国家的例外规定，则以较低年龄为准。中国劳动法规定,儿童是指任何年龄不满16周岁的人。7.未成年工：任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。8.童工：由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。9.强迫劳动：任何人在任何受惩处威胁下被榨取的非志愿性工作或服务或作为偿债方法的工作或服务。10.救济儿童:为保障曾从事童工现被遣散儿童之安全、健康、教育和发展而采取的所有必要的支持及行动。11.居家工人：在直接或间接

8、合同下，不在公司场地内为公司做工的人。不论由谁提供设备、原材料或其它物料，只要提供了雇主界定的产品或服务并为报酬而做工的人均属居家工人。12.管理手册:公司根据社会责任行为守则与关爱程序和公司社会责任方针和目标,全面地描述公司社会责任管理体系的一系列文件,集中表述公司的社会责任保证能力,主要供管理层、客