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1、什么是离休退休提前退休退职退养病退辞退辞职离职停薪留职完全劳动手册§4☆瞄z2-z)前舶罐键岛仟,遣,暹,,彳是_荐J星研,逗舞什么是离休退休提前退休退职退养病退辞退辞退辞职离职停薪留职.0Z,口良友一,离休我国党政机关和企事业单位中参加革命工作较早的干部离退休养的制度.是新的历史条件下我国退休制度的组成部分.它只适应于]949年9月3O日前参加革命工作的干部.根据1982年国务院发布的《关于老干部离职休养制度的几项规定).对建国以前参加中国共产党所领导的革命战争,脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的.实
2、行离职休养制度.离休年龄一般为男年满60周岁,女年满55周岁,身体不能坚持正常工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟.老干部离休后基本的政治待遇不变,生活待遇按参加工作时间分别略为从优,其中行政8级(含相当于8级)以上及194~5年9月3日起以后参加工作的干部,不增发生活补贴.二,退休职工达到一定年龄和工龄可以退出岗位养老的制度.根据国务院关于颁发(国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法)和'国务院关于工人退休,退职的暂行办法)的通知f国发[1978]104号):(一)党政机关,群众团体,企
3、业,事业单位的干部.符合下列条件之一者,可退休.(1)男年满60周岁.女年满55周岁,参加革命工作年限满1O年的:(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加工作满lO年,经医院证明完全丧失工作能力的;(3)因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的.(二)全民所有制企业,事业单位和党政机关,群众团体的工人,符合下列条件之一,应该退休.(1)男年满60周岁,女年满册周岁,连续工龄浦l0年的;(2)从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年22枷年第4期总第1期满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满lO年的(本项规
4、定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满l0年,由医院证明.并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员舍确认,完全丧失劳动能力的.干部和工人退休后,分别按规定标准领取退休费并享受规定的劳保待遇,直至本人去世为止.三,提前退体国家劳动总局根据国务院于]978年6月2日颁发的(国务院关于工』,退休,退职的暂行办法'第一条(二)项的规定批准办理提前退休,在1981年先后以(81)劳总护字3,36,64,龆,74号及37号等复函并附造船工业从事有
5、毒有害和特别繁重体力劳动作业,纺织工业化纤(牯胶)有毒有害作业.机械工业有毒有害作业,冶金工业等提前退休工种范围表作为试行.并提出过去已经国家有关部门批准实行提前退休的工种,没有列人本表.各企业仍可继续执行.如其中有的工种劳动条件已发生显着变化,应重新审定.当时确定有关企业实行提前退休工种范围.是根据国家对从事并下,高空,高温,特别繁重体力劳动和其它有害身体健康工作的有关规定,结合企业现在设备,工艺和劳动条件确定的.如今后设备,工艺,劳动条件发生变化时,应按变化后的条件重新规定.根据国家劳动总局(关于贯彻执行<国务院关于工人退休
6、,退职的暂行办法)的若干阔题的处理意见'(19了8年7月u日):从事并下,高空,高温,特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工人,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作.都需要具备下列条件之一才能按照"男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年"的规定办理退休.(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作年限累'满十年的;(2)从事井下,高温I'作实际年限累计满九年的;(3】从事其他有害身体健康工种实际工作年限满八年的98年6月25日,劳动和社会保障部根据(中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知>
7、;和《中共中央办公厅国务院办公厅关于停止执行有关下岗人员可以提前退休规定的通知)精神,发出关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知通知规定.陈国务院规定的111个企业"优化资本结构试点城市的国有工业破产企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工,可按规定办理提前退休外,各地区,各部门(行业)一律不得自行扩大提前退休的范围,到1998年底.已暂停办理病退和特殊工种提前退休的审批工作.待到对这些工种进行重新审定和规范后再行恢复.四,退职不具备退休条件的职工按规定提前退出工作岗位的制度.根据国发[19"$
8、8]104号通知等有关规定,我国职工退职的条件是:(1)经医院证明(工人尚须经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力而又不具备退休条件的;(2)困年老体弱.经医院证明(工人尚须经劳动鉴定委员会确认)不能继续从事原职工作,车