行政管理学1月9日

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1、平。20、政府职能的特点是A.普遍性B.不可替代性C.服务性D.系统性E.强制性。22、从现代社会和各国政府行政实践来看，政府的基本职能可以分为A.政府职能B.文化职能C.社会职能E.经济职能。224、政府失效主要表现在A.资源配置的低效率B.造成另一种不公平C.政府的低效率D.政府成本过高E.寻租。25、政府的政治职能主要包括A.民主职能C.政治统治职能E.保卫国家主权的职能。26、著名经济学家萨缪尔森在《经济学》（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济D.提高经济效率E.改善收入分配。27、从我国的

2、实际情况出发，在市场经济条件下，政府的经济职能主要有A.直接生产和提供公共物品，弥补市场不足的职能B.规范和稳定市场秩序，确保自由竞争的职能C.对经济进行宏观调控的职能，确保国民经济平衡发展的职能E.管理国有资产的职能。28、行政体制的特点主要有(全选)30、以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为A.中央政府体制B.地方政府体制C.中央与地方关系体制D.行政区划体制。下列国家实行总统制的有A.墨西哥D.埃及。33、下列国家实行半总统制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亚C.奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦。36、行政区划体制应遵循的原则

3、有A.民族自治原则B.政治原则C.有效管理原则D.有利于发展的原则E.尊重历史传统的原则。37、传统公共行政学时期的主要组织理论学派有A.泰勒的科学管理组织理论B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论。38、韦伯认为的权力有A.传统的权力B.魅力的权力D.法理性的权力。40、梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有A.非正式组织理论B.新型领导能力理论D.社会人理论。41、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有B.非正式组织理论C.权威接受理论E.组织平衡理论。43、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在A.在制度建设方面有

4、倡导作用B.监督市场C.监督政府D.中介作用E.维护良好的社会价值。45、按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者。46、从工作性质和职责以及产生方式角度划分，行政领导者的类型划分为A.政务类行政领导者C.行政类行政领导者。47、较为常见的行政领导者产生方式主要有A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制。49、从权力的性质上，一般把行政领导权力分为B.权力性影响力E.非权力性影响力。52、美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点物质外，还应具备A.社会背景、B.智力、C.个性、D.任务定向、

5、E.社会技能等特质。53、领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出的极端行为划分为三种类型，他们是A.民主式的领导作风、B.放任自流的领导作风、E.专制式的领导作风。54、下列属于行政领导者素质特点的是D.层次性E.时代性。54、人事行政的特点可以归结为A、法治化B、专业化C、现代化D、职业化55、人事行政的专业化特点主要表现在B、人事行政理论专业化C、人事行政机构专业化D、人事管理方法专业化E、国家公务员职业专业化56、人事行政应遵循的基本原则有A、德才兼备原则B、知人善任原则C、公平竞争原则D、功绩原则E、依法管理原则58、5

6、9、人力资源具有的特征主要有ABCDE60、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理61、世界上通行的人事分类制度是A、品位分类B、职位分类62、下列国家实行品位分类制度的有A、英国C、法国64、我国公务员调配的基本形式是A、调任B、转任D、挂职锻炼65、我国公务员的培训主要有A、初任培训B、任职培训C、业务培训E、更新知识培训等几种形式。66、从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有ABCDE67、我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括A、夫妻关系C、三代以内旁系血

7、亲关系D、直系血亲关系E、近姻亲关系69、机关行政的特征包括B、机关行政的综合性D、机关行政的事务性E、机关行政的时效性70、机关行政的职责可以概括为A、参与政务B、处理事务C、搞好服务71、机关行政的作用主要表现在A、发动作用B、枢纽作用C、效率作用D、保障作用E、联系作用72、科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有A、计划安排工作B、组织实施工作C、协调控制工作D、检查总结工作E、奖惩教育工作73、办公自动化的发展过程大致经历的阶段有A、单机操作阶段B、数据处理阶段C、网络运行阶段D、知识管理阶段74、一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下

8、阶段A、系统需求分析B、系统设计C、系统实施D、系统维护E、系统评价77、从决策对象的结构性程度来讲，行政决