我国社会保险支出对就业影响效应研究

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1、硕士学位论文我国社会保险支出对就业影响效应研究培养单位：劳动经济学院学科专业：社会保障硕士作者姓名：秦淑贞指导教师：牟俊霖副教授ResearchontheEffectofSocialSecurityExpenditureonEmploymentinChinaADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterofManagementCandidate：QinShuzhenSupervisor：Prof.MuJunlinSchoolofLaborandEconomicsCapitalUniversi

2、tyofEconomicsandBusiness,Beijing,China摘要社会保险与就业一直是中国的两大民生问题。就业和社会保险关系密切，劳动力商品化达到一定规模时产生了社会保险制度，完善的社会保险制度促使劳动力进一步商品化。本文欲分析作为社会保障主要组成部分的社会保险与就业之间的关系。本文梳理2000-2015年中国统计年鉴的数据，利用计量模型研究我国东、中、西地区社会保险支出总额和就业的关系，以及分项社会保险对就业的影响效应。通过研究得出：第一、社会保险支出对就业存在促进作用；第二、社会保险支出总额对就业影响程度存在区

3、域差异，东部地区影响程度最深，中部地区其次，西部地区较为薄弱；第三、养老保险的参保比例与人均支出额以及失业保险的参保比例与人均缴费额对就业产生正向拉动作用。本文的创新之处在于采用2000-2015年面板数据，建立计量模型，分区域研究我国不同地区社会保险支出对就业的影响效益以及分项社会保险对就业的影响效应，并提出建议。不足之处在于社会保险与就业是两个很大的研究领域，两者的关系复杂，本文的研究只是其中一个角度，更深层次的社会保障支出与就业的关系、财政支出与就业的关系等问题还需要笔者在今后的学习中进一步研究。关键词：就业；社会保险支出

4、；计量分析IAbstractSocialsecurityandemploymenthavealwaysbeenChina'stwomajorlivelihoodissues.Employmentandsocialinsurancearecloselyrelated.Whenthelaborcommodificationreachesacertainscale,asocialinsurancesystemiscreated.Aperfectsocialinsurancesystempromotesfurthercommercial

5、izationofthelaborforce.Thisarticlewantstoanalyzetherelationshipbetweensocialinsuranceandemploymentasamajorcomponentofsocialsecurity.Thispapersortsoutdatafromthe2000-2015ChinaStatisticalYearbookandusestheeconometricmodeltostudytherelationshipbetweentotalsocialinsuranc

6、eexpendituresandemploymentintheEast,Central,andWestregionsofChina,andtheeffectofsub-itemsocialinsuranceonemployment.Throughresearch,itisconcludedthat:First,socialinsuranceexpenditureshaveacatalyticeffectonemployment;Second,thereareregionaldifferencesintotalsocialinsu

7、ranceexpendituresonemployment,withthedeepestimpactintheeasternregion,followedbythecentralregion,andthewesternregionisrelativelyweak;Theproportionofold-ageinsurancecoverageandpercapitaexpenditureaswellastheratioofunemploymentinsuranceandthepercapitacontributionhaveapo

8、sitiveeffectonemployment.Theinnovationofthispaperliesinadoptingthepaneldataof2000-2015,establishinganeconometricmodel,sub-regionall