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1、学习课程：中国式团队管理单选题1.与团队的“队”相对应的概念是： 回答：正确1.A 组织力2.B 学习力3.C 团结力4.D 实践力2.在西方世界，整部的人类学就旨在证明： 回答：正确1.A “人没有什么稀奇，人不是动物”的观点2.B “人没有什么稀奇，人就是动物”的观点3.C “人是伟大的，人不是动物”的观点4.D “人伟大的，人就是世界的主宰”的观点3.下列属于《易经》的是： 回答：正确1.A 《周易》和《易传十翼》he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasse
2、s"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1.B 《经集注》和《易传十翼》2.C 《周易》和《易传》3.D 《周易》和《诗经》
3、4.处理中国团队的管理问题，一定要把握： 回答：正确1.A “团结第一”的原则2.B “宽容就好”的原则3.C “合理就好”的原则4.D “见好就收”的原则5.团队的力量体现于： 回答：正确1.A 高度的协同一致2.B 绝对的协同一致3.C 相对的协同一致4.D 高度的观点一致6.团队管理的核心在于： 回答：正确1.A 领导he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificwor
4、ktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1.B 关怀2.C 指导3.D 配合7.由于中国人不容易产生归属感，因此，在对中国的团队进行管理的时候，团队领导应该首先设定： 回答：正确1.A 团队成员与团队本身的连接关系在初始
5、阶段是不够持久和稳固的2.B 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的3.C 团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的4.D 以上说法都不正确8.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是： 回答：正确1.A 中国2.B 日本3.C 美国he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewle
6、adingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1.D 德国9.日本的企业中，其管理则是建立在： 回答：正确1.A 阶段性雇佣制的基础上2.B 阶段性服务制的基础上3.C 终身服务制的基础上4.D 终身雇佣制的基础上10.做好中国式团队管理要树立起： 回答：错误1.A 宽容心2.B 公德
7、心3.C 责任心4.D 自信心11.处理中国的团队管理问题的原则是： 回答：正确1.A 以“一般一般”为原则2.B 以“双赢”为原则3.C 以“双收”为原则he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchrespo
8、nsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1.
