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1、体现科学发展观要求的高校领导班子和领导干部综合考评系统用户手册江苏省委组织部干部五处扬州大学党委组织部二〇一〇年十一月ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,to
2、preventthePartymember1前言对领导班子和领导干部进行科学的考评，是建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化的基础，是深化干部人事制度改革的重点和难点。长期以来，对高校领导班子及领导干部的考核，存在着考核指标偏于笼统、考核方式较为单一、考核结果未能有效使用等缺陷，影响了考评工作的科学性。《领导班子和领导干部综合考评系统》是由省委组织部申报、省委组织部干部五处和扬州大学共同承担的软科学研究课题的成果之一。系统按照贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神的迫切需要和深化高校干部人事制度改革的内在要求，以《
3、党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和《体现科学发展观要求的江苏高校领导班子和领导干部任期目标考核评价办法（试行）》等文件为指导，针对不同的考评对象设定不同的考评体系，通过客户端浏览器采集数据后进行汇总、统计、分析和比较，以表格和图形的形式，直观地显示出干部考评的综合结果，有效提高了考评工作的效率，增强了考评工作的科学性。为了方便熟悉和操作本系统，我们编印此《用户手册》，重点对如何具体操作本系统作简单的介绍。ofwork,relationships,needandpossibility,pu
4、tqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember1目录第一章系统运行环境及安装配置说明11.1硬件要求11.2软件环境11.3数据库安装及初始化21.4服务器环境配置4第二章系统概述82.1体系结构82.2基
5、本功能82.3主要特点102.4使用流程122.5功能菜单12第三章基础信息模块143.1单位信息153.2部门信息163.3身份类型173.4职级信息173.5干部信息173.6班子信息183.7一级指标183.8二级指标193.9参评群体203.10对象分组203.11考评定义21第四章民主测评模块234.1测评序号234.2指标体系244.3A～D分值254.4测评等级254.5用户密码264.6数据统计28ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestruct
6、ure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember14.7数据计算294.8测评结果304.9评议结果：33第五章民主推荐345.1推荐序号345.2职位职数345.3用户密码355.4谈话推荐365.5姓名校改375.6人数设置375.7数据统计385.8推荐结果
7、38第六章系统管理416.1用户管理416.2密钥管理416.3备份与恢复426.4数据导入和导出426.5数据删除446.6系统初始化446.7密码修改446.6编码规则说明446.7版权与业务联系46第七章前台用户模块477.1前台测评模块477.2测评操作指南497.3前台推荐模块527.4推荐操作流程54结束语55ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretothein
8、dividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmento
