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时间:2018-08-29
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1、义丰小学教科室工作计划(2011-2012学年度第二学期)指导思想:在国家科教兴国战略的推动下,契合新课改时机,积极贯彻执行党的教育方针,紧跟教育新形势,继续坚持“优质均衡、促进公平”的发展主题,严格执行省“五严”规定,以提高师资整体素质为核心,始终保持良好的工作状态、保持饱满的工作热情,保持自尊与尊严,以学生为根本,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学水平,积极开展新课改活动,加强对教育教学工作的研究,为开创我校教学新局面而努力奋斗!工作目标:一、加强教师整体素质的提高,教育水平和能力得到有明显进步和提高,使中青年教师真正成为教学骨干力量。二、使学校教师具有较强教
2、研的能力,学校形成教研氛围,使学校教研活动达到提高教师的教学能力和理论水平,促进教师教研的水平和能力的提高的作用。三、按计划进行课题研究。完成课题研究的阶段任务,取得一定的课题研究成果。建立全新的学校教科研体系。围绕课改实验和学校教育信息化特色进一步做好课题的申报、研究工作。四、探索有效课堂教学评价标准,学习集体备课和教学五认真的基本要求,集中大家的智慧,全面提高课堂教学效率。五、全面推进课程与课堂教学改革。工作措施:1、做好教研宣传发动工作。调动全体教师参与教研的积极性。加强宣传,耐心指导,树立典型,利用教科研奖励制度进行激励和督促。2、强化教科室组织工作,明确教科室成
3、员的职责,加强日常工作的督促和检查。正常教研活动,努力形成浓厚的教学研究氛围。3、认真制定计划,教研活动时间灵活机动,原则上各教研组每周活动不少于一次,每周六统一进行业务学习。活动能够围绕课改、课题研究,做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效,并能定期对教学研究工作进行布置、检查和小结。4、加大青年教师培养力度,形成我校名师教师梯队继续对现有的“名师”做好管理工作和指导工作,使“名师”成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。对青年教师做到“放心、放手、不放松”,鼓励争先,鼓励挑重担,从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助,要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。
4、constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsuper
5、visionregulations5、充分发挥教研组教学研究的职能,努力开创教研工作新局面。各教研组要扎扎实实地开展教研活动,要求教研组成员都要认真对待,组长按要求定出研究的内容,操作的步骤。教师要在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己新的教学方式,展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师对课程的建设能力、实施能力和研究能力,以适应课改的需要。6、利用全镇课堂教学观摩周,片上教学研究活动,全县语文等学科会教的契机,在全校范围内大兴教坛比武的风气,动真碰硬,层层筛选,扎实开展优质课、示范课、实验课、指导课的研究活动。7、抓好集体备课
6、,实行全校备课格式上的基本统一,要能够从格式统一的要求出发,融进教育新思想。集体备课重内容、重方法、重进度,不限制老师的课堂教学。各年级、各学科落实由备课组组长负责督促。8、健全组织,建立教科研制度,加强对课题研究的过程管理。正常教研活动,严格活动纪律。完善教科研激励机制,做到有成绩,有奖励。①所有教师每学期至少上一节公开课,每周听一节课。②所有教师每天至少在教案后附写一份教后感,每周都必须完善学习笔记,学校每月进行一次教后感、学习笔记或教学论文的评比活动,并能有针对性地组织学习笔记,教学论文撰写的辅导讲座。③每个教师必须至少参与一项校级以上的课题研究。小学高级教师必须至
7、少参与一项县级以上的课题研究。④严格听课评课制度,做到全员参与研讨,每次研讨有侧重,深入而有创意地展开,并做好研讨记录。教学研究课鼓励教师主动邀请,自主选题,但要能够围绕学校的各级立项课题进行,没有围绕学校立项课题的要能够先申请立项。⑤坚持每周六的教研活动日制度,组织学习教改经验文章,广泛吸取信息,进行集体备课。9、与市、县教研室挂钩,邀请专家,学者来校作专题讲座,来校辅导、听课、评课。进一步转变教师的教育观念,提高教师的理论水平和业务素质,在教师中大兴理论学习之风。10、建立健全教研档案,及时纠正教研过程中出现的新情况,新问
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