简历标题怎么写才吸引人

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1、简历标题怎么写才吸引人　　简历标题写什么:简历标题怎么写吸引人　　这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？　　HR心声：你们都是谁啊！　　HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。　　HR心声：我们没招这个岗位呀。　　HR心声：逗我玩儿的吧。　　HR心声：我们的公司名这么不受待见么？　　HR心声：不认真，英语差，Fail!　　某单位招暑期助理岗位实习生，有一封邮件标题是这样的：　　HR心声：还以为是广告，差点删了！　　简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”　　如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮

2、箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。　　记住：简历标题是给HR看的！下图是XX年乔布堂recruit邮箱收到的简历，请体会一下当HR的心情：　　按公司要求格式写　　招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。　　我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：　　“姓名+岗位名称”　　“姓名+岗位名称+岗位性质

3、”　　“姓名+应聘岗位+某某论坛”　　“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”　　“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”　　应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：　　突出优势的简历标题　　针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。　　感受下面的几个实例，如果你是HR，会选择打开他/她的简历应聘前台的职位，在应聘简历标题写　　“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”　　应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”　　应聘

4、实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”