高等学校工业设计教学改革之思考

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1、高等学校工业设计教学改革之思考　　一、高等学校工业设计的发展现状　　论工业设计的前身，要追溯到1957年，当时成立了中央工艺美术学院，还有一些美术学院、轻工学院设有工艺美术专业，但教学内容、培养目标基本上属于实用美术范畴。1982年，经教育部批准，在湖南大学和无锡轻工学院开办工业造型设计专业，后更名为工业设计专业；到1985年正式设置了工业设计系或专业的高等院校发展到20多所，毕业生累计200人；到XX年，在教育部注册登记的设有工业设计类系科的高等院校已达300所，毕业生累计5万余人；截止到XX年，我国有工业设计的院校510多所，开设设计相关专业的院校有1700

2、多所，在校学生140多万。纵观我国这么庞大的设计教学队伍，工业设计在高校的发展却还仍然只是处于摸着石头过河的阶段。除了清华大学、江南大学、湖南大学、西北工业大学等少数几所学校，由于有像柳冠中、辛向阳、何人可、余隋怀等国内工业设计领军人物的领导和指引，发展了特色鲜明、在国内首屈一指的工业设计教学体系和科研团队外，其他学校的教学模式几乎同出一辙：专业定位模糊，缺乏专业特色；课程简单堆叠，衔接不紧密；闭门造车，专业之间缺乏合作等。　　二、制约高校工业设计专业发展的瓶颈　　多年来我国的工业设计专业一直是文理生兼招，理工类和艺术类学生并存。XX年国家对普通高等学校本科专业

3、目录进行了调整和完善，将工业设计正式界定为机械类，属于工学的范畴；将原工业设计取消，将其所包含的产品设计、视觉传达设计和环境设计三个方向扩展成三个同名专业，界定为设计学类，属于艺术学的范畴。至此，工业设计专业彻底结束了理工类和艺术类二足鼎立又混杂不清的局面，工业设计姓“工”还是姓“艺”的争论偃旗息鼓。目前国家和政府都高度重视工业设计，充分看到了工业设计对于国家发展和民族振兴的重要作用，所以作为培养人才的高等学校，一定要进行工业设计教育的转型升级。但是就目前的情况来看，制约高校工业设计专业发展有以下几个瓶颈。　　1.师资力量不足。工业联盟设计需要创造性思维和对生活

4、的敏感度，师资力量对学生的影响至关重要。国外选择教师的首条是实践经历，但国内却不尽然。在我国，目前从事工业设计教学的老师多数都是本科或者研究生毕业后直接进入高校从事教学活动，缺乏工作经验，而且工作后没有科研平台和环境，教学中，往往是纸上谈兵。另外，现在高校的用人招聘流于形式，过于死板，受制于各种条条框框，对工业设计这样一个新兴的专业招聘仍然采用“非博士一刀切”的办法，将一些学历不高但有着丰富工作经验的人才拒之于门外。　　2.教师意见分歧。目前工业设计专业的老师也是由理工类和艺术类两个门类构成，从我国工业设计专业的创建和发展历程不难看出，艺术类的教师在专业中占有主

5、导地位，而艺术类教师所擅长的就是外观造型和艺术表达，所以教学重点难免会有偏差。国家“十二五”规划明确提出，要“加快发展研发设计业，促进工业设计从外观设计向综合高端设计服务转变”。有些艺术类的老师很少参与科研项目，担心一旦工业设计教育转型升级，自己将失去立足之地，于是产生了对教学改革的抵触情绪，所以艺术类教师如果不及时转变观念，他们将成为高校工业设计专业转型升级最大的“阻力军”。　　3.学生素质令人堪忧。应试教育培养出来的学生往往是缺乏创造力的，对于这样的学生进入高校工业设计专业学习，只靠在大学这四年的时间里，提高学生的文化素养和艺术品行，培养较高的创新能力，着实

6、具有很大的难度。而工业比较发达的国家，从小就对孩子进行文化和艺术的熏陶，幼儿园和学校都会关注学生个性的培养和创造力的发挥。　　4.高校教学体制束缚。在高校各专业自成体系，相互之间界限清晰，这点与企业不同。在企业，要想开发某项目或研发某产品，各部门人员可开会研讨，虽然分工各有不同，但共同探讨和研究，合作如一。工业设计是一个新兴的综合性交叉学科，涵盖广泛，在课程设置中如果面面俱到，是高校的学时和学分限制所不允许的，如果工业设计在某个领域研究深入，又会与相关的专业产生冲突，最终造成了工业设计专业只是浮在表面，凌驾于其他专业之上，学生不懂材料，不懂技术，不懂经济，空谈外

7、观设计、功能设计，脱离实际。　　5.政策支持力度不够。从学校层面讲，工业设计是个规模不大、永远不能占据主导地位的小专业，多年来在教学方面很少有投入，所以多数学校的工业设计教育仍然保持几张嘴、几只笔、几台电脑的教学模式，而缺乏实验设备，很难进行深入的学术研究；从企业层面来讲，有些企业对工业设计的认识不够，没有工业设计专业的用人需求，另外，高校培养的学生不能达到用人单位的需求，导致毕业生不能对口就业，循环不畅通；从国家层面来讲，虽然这几年对工业设计高度重视，“十一五”和“十二五”都出台了各种相关政策鼓励和扶持工业设计的发展，但是可以看出重点是在企业，而非高校。目前最

8、先进的技术和设备都在企业