塔河县中医医院请销假制度

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1、塔河县中医医院请销假制度一、职工请假时，要遵守职工请假制度，请假时按规定由人事审核签字及各级领导审批签字后，报人事劳资备案登记，销假时也必须按规定由各级领导销假签字，并由综合办存档。二、请假程序：（1）职工请假3天以内的，向科室主任或护士长请假，分管院长审批；（2）请假3天以上7天以内的，向科室主任或护士长请假，由分管院长、院长审批。（3）请假超过7天以上的，向科室主任或护士长、总护士长请假，由分管院长、院长审批，并报县卫生局和县主管领导审批。三、中层干部请假时，必须向分管院长、党政主要领导请销假；四、因特殊情况不能按请假期限返岗时，必

2、须向科室负责人及院领导续假，否则按旷工处理，续假时填写续假事由、续假期限；五、病假要有诊断书，报分管副院长、院长审批；六、按规定程序请销假并经院里同意的：（1）病假期间给予病假工资，病假期间不享受奖金；（2）theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;

3、2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic3职工病假、产假及计划生育假、婚假、丧假、事假、工伤假、送亲假、学习假等的相关规定：（一）、病假：职工住院期间工资100%发给，出院后按以下规定执行。1、职工患病或非因工负伤时，停工治疗六个月以内的病假工资为：（1）连续工龄不满十年的，按本人工资的65%发给；（2）连续工龄满十年不满二十年的，按本人工

4、资的75%发给；（3）连续工龄满二十年的，按本人工资额的85%发给；（4）病假住院需提供住院病历，门诊需提供收据及诊断，否则按事假；（5）转院病人按医保局指定医院就诊，销假需出第四条规定手续。2、职工病假休息停工治疗累计在六个月以上者，经县劳动鉴定委员会鉴定属实后，由管理费（劳动保险费）列支，发放疾病救济费为：（1）连续工龄不满十年的，按本人工资60%的发给；（2）连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的65%发给；（3）连续工龄满二十年不满三十年的，按本人工资的70%发给；（4）连续工龄满三十年及其以上的职工，一九四九年九年三十日以前

5、参加革命工作而又符合退休后原标准工资照发的职工，省级以上劳动模范、部队军以上单授予的战斗英雄，获省科技成果二等奖以上并保持荣誉的职工，在病休期间，本人工资照发。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingN

6、DTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic33、如经鉴定委员会鉴定，能坚持正常工作但本人不上班者，停发工资和一切福利待遇，满一年仍不上班工作的，按自动离职处理。（二）、产假及计划生育假：1、女职工产假三个月，实行晚育并领取独生子女证或实施剖腹产术的，可休假半年；2、放置宫内节育器，休假两天；取宫内节育器，休假一天；人工流产休假十五天。3、休产假和计划生育假期间工资照发。（三）婚假：一般婚假

7、3天晚婚假7天=10天婚假期间工资照发。（四）丧假：职工为直系亲属在本地办理丧事的，丧假三天，外地办理丧事的另给往返路程假，丧假期间工资照发。（五）事假：休事假实行无薪制，按实际上岗天数计薪。（六）工伤假：职工因工负伤假疗养时，依据劳动部门鉴定诊断享受工伤假，休假期间工资照发。七、未办理请假手续或未经批准擅自离岗的，按旷工处理；除扣除当日工资外，按日薪的两倍给予处罚，不享受奖金；theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality.

8、..2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulated