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时间:2018-03-06
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1、请销假制度(附表)请销假制度lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormal>一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者,违反此规定者,每超过一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和出差费。lass=MsoNormal>二、病假:以医院证明为依据,由总经理批准,按允许天数休息。如需住院治疗的人员,须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信,由总经
2、理批准。到专科、省立医院或跨省就医者,需经中心领导班子批准,并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行,其它各项费用自理(工伤除外)。lass=MsoNormal>三、休假:按照办公室安排的时间填写休假申请表,交总经理审批后,按规定天数休假。lass=MsoNormal>四、婚、丧假:按规定天数写出请假条,交总经理审批,超过规定时间以事假论。lass=MsoNormal>五、销假:第7页上述各项请假期满上班后应及时向中心领导汇报,到办公室销假,超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假,均视为无故旷工,旷工一天扣发当天工资、当月
3、奖金,旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金,超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。lass=MsoNormal>附:lass=MsoNormal>1、年休假待遇表lass=MsoNormal>2、探亲假待遇表lass=MsoNormal>3、婚丧假待遇表lass=MsoNormal>lass=MsoNormal>lass=MsoNormal>lass=MsoNormal>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=
4、enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>年休假待遇表lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>项目lass=MsoNormalalign=enter>内容lass=MsoNormalalign=enter>文件依据lass=MsoNor
5、malalign=enter>适用范围lass=MsoNormal>党政机关、人民团体和事业单位在确保完成工作任务,不另增加人员编制和定员的前提下,可以安排工作人员(含合同制工人)的年休假。lass=MsoNormal>中共中央、国务院发电2号lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormalalign=enter>lass=MsoNormal>省委、省政府鲁发电42号lass=MsoNormal>各级各类学校和其他享受寒暑假待遇的事业单位工作
6、人员,仍按原法定的寒暑假待遇执行,不享受本通知规定的休假待遇。lass=MsoNormalalign=enter>休假期限第7页lass=MsoNormal>工作年限满5年不满15年的,每年休假10天。工作年限满15年以上的,每年休假14天。lass=MsoNormal>休假期包括公休日,但不包括法定的节假日和国家规定的探亲假、产假等。lass=MsoNormalalign=enter>休假期间lass=MsoNormalalign=enter>待遇lass=MsoNormal>工作人员在规定的休假期内休假,工资保险福利待遇不变。lass=MsoNormal>未经批准超过规定
7、休假时间的,按旷工对待。lass=MsoNormalalign=enter>休假方式lass=MsoNormal>工作人员休假时间要注意合理安排,休假方式一般以就地休假为主,一律不准搞公费旅游,不得以不休假为由向工作人员发放或变相发放钱物。lass=MsoNormalalign=enter>其他事项lass=MsoNormal>工作人员当前在其他单位已享受寒假、暑假和休假待遇的,本年度内均不得再享受休假待遇。lass=MsoNormal>各地各部门可恢复离休干部健康休养制度,休养时间和经费开支标准等,仍
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