大理经济开发区信息员考核奖励办法

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1、大理经济开发区信息员考核奖励办法为适应社会信息化快速发展的新形势，进一步加强对全区信息员队伍的管理，规范信息采集和报送，为区党委、管委会决策提供及时、准确、全面的信息服务，监督和引导网络舆论动态和导向，树立正确的舆论导向，营造有利于全区加快发展的外部环境，特制定本办法。本办法所指的“信息员”，包括党务政务信息员、网站管理人员、网评信息员等，一人可兼多职。一、信息员基本条件（一）有良好的思想品德和敬业精神。（二）能准确把握和贯彻区党委、管委会整体工作思路，熟悉本部门、本单位业务工作，有敏锐的信息触觉和较好的文字编辑和表达水平。（三）具备一定的电脑基础知识，能够熟练运用相关网络应用软件。二、信息员

2、岗位职责（一）党务政务信息员负责收集、采编、报送本单位、本部门的各类信息，包括：1、本单位、本部门贯彻落实各级党委、政府决策的重要思路、工作部署和具体措施，特别要注意反映那些创造性的措施及新经验、好做法。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accor

3、dingtotheBank'scredit52、各级党委、政府重要决策出台后广大干部群众的反映，包括意见、要求和建议。3、贯彻落实党委、政府重大决策过程中出现的新情况、新问题，包括阶段性成效、工作中的难点、突出的问题和进一步修改完善有关决策的意见和建议。4、对上级领导到本单位、本部门视察工作时所作的重要批示的贯彻落实情况。5、经济和社会发展的重要行业、部门的发展情况，取得的新成就，遇到的新问题。6、各种重大事故，如爆炸、火灾、交通、矿山事故等造成重大伤亡或影响较大的事故。7、重大自然灾害，如旱灾、风灾、洪灾、虫灾以及地震等灾害和严重的疫情。8、重要的社情民意，如一个时期干部群众最关心、议论较多

4、、意见较大的问题，需要领导引起注意的苗头性、潜在性问题以及有可能引发集体访、越级访的信访问题，影响社会稳定的群体性上访事件。9、各类新闻线索及其他需要报送的重要信息。（二）网站管理人员负责本部门、本单位网页信息的发布和更新维护工作。（三）网评信息员负责随时跟踪、掌握涉及本部门、本单位和管委会的网络信息，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsor

5、institutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5进行网上新闻监看和舆情研判，利用新闻跟贴、论坛发贴、发表评论员文章等方式，加强网评舆情监管，正面宣传引导网络舆论，把握网上舆论主动权，消除网络信息和当地各种事件对本单位、本部门及管委会形象造成的负面影响。三、信息员考核奖励（一）信息员聘用信息员由区机关各部门、各办事处和海东镇指定专门人员报区党委、管委会聘用，聘用期为一年，可续聘。聘用人员如因工作调动等原因发生变动，由所在部门另指定他人报区党委、管委会聘用。（二）信息任务党务政务信息员每月至少报送1条高

6、质量的信息，全年不少于12条；网评信息员要主动在中华网、人民网、新华网等主流网站上发表原创网评文章，积极发帖、转贴和跟贴，遇到突发事件，则按区党委指令行事，全力投入到突发事件的舆论导向工作，树立正确的舆论导向。（三）考核奖励1、考核考核工作由区委党务群团工作部组织实施。各单位、各部门信息员按月将信息上报情况及网评完成情况报区委党务群团工作部，党群部对被区党委、管委会或上级党委、政府采用、发表的信息进行核实登记，填写好发表信息的类别、题目、发表的期刊号、发表日期等清单，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordance

7、withcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5作为信息员年底考核的依据。党务、政务信息员未完成信息任务或信息质量不高将被考核为不合格，