国网公司班组建设考评

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1、前言6月25日，国家电网公司召开了班组建设创先争优活动电视电话会议，会议就《国家电网公司班组建设管理标准》、《国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案》进行了说明和解读，公司工会特此编印上述两个文件作为班组建设创先争优活动第二期学习资料，给各单位、班组开展班组建设工作提供指导依据。以后，公司工会还将根据班组建设工作的不断发展，编印下发关于班组建设的相关文件、标准，作为班组建设的相关资料供各单位、班组组织学习。此资料为内部学习资料，请相关部门、单位、班组妥善保存。编者loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinacco

2、rdancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit目录一、关于印发国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案的通知…………………………………1二、关于印发《国家电网公司班组建设管理标准》的通知…………………………………………………………28loanapprovalandpostcreditapprovaloffic

3、er/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit国家电网公司文件国家电网工会［2010］814号关于印发国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案的通知公司有关单位、总部有关部门：为贯彻落实国资委和公司党组关于加强班组建设的部署，进一步深入推进公司班组建设工作，充分发挥班组

4、在建设“一强三优”现代公司中的重要作用，公司班组建设工作领导小组办公室组织制定了《国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案》，并经公司班组建设工作领导小组审议通过。现印发给你们，请认真贯彻执行。51附件：国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案二○一○年六月二十一日主题词：综合先进班组活动通知国家电网公司办公厅2010年6月21日印发51附件：国家电网公司“创建先进班组、争当工人先锋号”活动方案为指导和规范国家电网公司（以下简称“公司”）班组建设创先争优活动，扎实推进班组建设工作，根据国资委和公司党组关于班组建设工作的总体要求，结合公司实际，制定本方案：一、指导思想以

5、科学发展观为指导，认真贯彻国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》，全面落实公司党组的决策部署，按照公司《关于加强班组建设的实施意见》及“班组建设三十条重点要求”，以公司《班组建设管理标准》为依据，以落实岗位责任制为核心，提高班组管理水平，提升员工队伍素质，建设优秀企业文化，切实加强公司基础管理工作，为增强公司核心竞争力奠定坚实基础。二、总体目标适应公司深化“两个转变”51的要求，全面提升班组管理水平，实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创

6、新、团结学习和谐的优秀团队；把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。建立公司班组建设创先争优长效机制，充分发挥班组建设在推动公司科学发展中的重要作用，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强保证。通过创先争优活动，每年力争20％的班组达到“国家电网公司达标班组”，到2015年，实现公司95%的班组达到“国家电网公司达标班组”。每年评选100个“国家电网公司先进班组”。三、基本原则（一）坚持典型引路，整体提升。充分发挥先进典型的引领示范作用，通过创先争优活动，以点带面，推动公司

7、班组建设整体水平的全面提升。（二）坚持注重实效，突出业绩。通过创先争优活动，夯实企业管理基础，增强凝聚力、战斗力和执行力。将创先争优活动融入日常工作，比贡献，赛水平，重实绩。51（三）坚持标准统一，形式多样。按照公司班组建设管理标准，结合自身实际和班组特点，创造性地开展形式多样的创先争优活动。（四）坚持自下而上推荐和公开、公平、公正评选原则。四、主要内容贯彻公司“四化”工作要求，落实公司“班组建设三十条重点要