领导干部莫只做“言论家”

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时间:2018-08-29

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1、领导干部莫只做“言论家”言论家,顾名思义,就是能言善辩,善于推动舆论导向,促使人心所向的演讲家、宣扬者。从世界的角度出发,每个国家都需要这样的人才,以保持正确的舆论导向,推动社会的进步。但在现阶段,某些领导干部却将能言善辩当成自己“进步”的主要手段,在竞职演讲时,口若悬河、引经据典,说的头头是道,让人耳目一新,而上任后,却宁当“鼠标干部”,工作中不推不动,做一天和尚撞一天钟,被网友们戏称为“牛皮吹的震天响,关键时刻冲不上,纯属花架子,中看不中用”!最近网上热炒的“河南4任交通厅长相继‘落马’均有‘廉政名言’”

2、更给我们敲响了警钟!让我们再看看这四位厅长的“铮铮誓言”:第一任曾锦城曾以写血书的方式向河南省委表白:“我以一个党员的名义向组织保证,我绝不收人家的一分钱,绝不做对不起组织的一件事……”;第二任张昆桐上任就提出口号:“要让廉政在全省高速公路上延伸。”;第三任石发亮提出的口号是:“一个‘廉’字值千金”,并将其细化成“两个原则”:“不义之财分文不取,人情工程一件不干”;第四任董永安的从政原则是:“常修从政之德,常思富民之策,常怀律己之心。”。乍一看他们的这些“廉政名言”maintenancemeasures,th

3、ereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus,我们不得不从内心深处被他们所感动,所鼓舞。而事实上呢,他们上任后的所作所为,带给我们的却是极度的伤心。俗话说“一

4、颗老鼠屎坏了一锅汤”,连续四任厅长都是这样表面正义凛然,实际贪污腐败,这一现实值得我们好好反思,是什么纵容了这股“光说不干”的歪风邪气,助长了“表面文章”的嚣张气焰,如何才能让这样的事情不再出现?笔者认为不妨从三个方面去杜绝。首先,要建立科学完善地选人用人机制。只有选人用人机制科学完善了,才能选出德才兼备的好干部,选出让群众满意、让党放心的优秀干部。近年来,从国家到地方,都在探索健全和完善更加科学地选人用人机制。国家副主席习近平同志就曾多次提出要坚持以德为先,德才兼备的选人用人原则;09年中央印发的干部人事制

5、度改革规划也明确提出,“到2015年,每年新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的,应不少于三分之一。”;“两公开四差额”、“公推直选”、“公开考选”等选人用人方式更是在许多地方广泛运用。这些都体现了我们国家上上下下对干部选拔的重视程度。其次,组织部门要把好选人用人关,当好“审查员”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstatio

6、nstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus。选人用人,关乎事业的成败。作为选人用人的核心机构,组织部门要顶得住压力,经得住考验,不被亲情关系俘虏,不为名利诱惑牵绊,防止“跑官要官”、“拉票贿选”、“带病提拔”等令群众深恶痛绝的不正之风在选人用人的严肃氛围中蔓延。要营造良好的选人用人环境,让德才兼备的优秀人才脱颖而出。再

7、者,要广泛的征求民意,尊重民意。群众的眼睛是雪亮的。中组部部长李源潮同志在谈到选人用人时就曾多次强调:要在选人用人上走“群众路线”。选拔任用干部时,要征求民意、问询民计,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选出来,从而让群众满意。作为领导干部,小了说能影响一个单位干部的工作积极性,大了说能影响一个地方的长期发展,影响一批年轻干部的健康成长。因此,领导干部在实际的工作中,不仅要会说,更要会做,做那些群众所想、所盼、所需的实事,做那些造福子孙后代、留芳千古的事,莫只做“言论家”,更

8、要做“实干家”,如此,才能民心所向,为人称颂!maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-

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