县级计算站建设有待加强

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1、县级计算站建设有待加强　　上个世纪八十年代中期开始，县级统计局陆续成立了电子计算站，掀开了县级统计信息自动化建设的帷幕。计算机、IT技术的登场，彻底改变了千百年来统计工作的方式，算盘、手工折叠汇总等统计传统工作模式被快捷的计算机处理所代替，统计人员真正从繁琐的手工操作中解放出来，从而有更多的时间，以更有效的方式开展统计调查分析工作。 　　回顾县级计算站20年的发展历程，是从无到有、从小到大、从弱到强的奋斗历程，在信息革命浪潮的推动下，办公自动化和传输网络化已成为当前统计工作的真实写照。在长期的统计实践中，县级计算站顺利承担了各

2、项常规统计报表、专项调查、大型普查的数据处理任务，充分发挥了数据处理的核心枢纽作用，并培养了一批懂计算机操作的统计专业人员。在现代信息技术发展日新月异、统计工作日益繁重的新形势下，县级计算站将承担更多、更新、更重的任务。与面临的任务相比，县级计算站建设尚存在薄弱环节，发展后劲不足，阻碍了统计信息自动化建设的进一步发展。 　　――缺乏计算机人才成长的氛围 　　计算站成立之初，省级统计部门曾制定下发了有关计算站岗位设置文件，确定了计算站人员可以评聘工程技术类职称，但在实际中没有得到有效执行，县级计算站极少开展此类职称评定。统计专业

3、报表、调查分析是全局的工作重心，相关统计专业人员也易受到领导重视，提拔、评先评优的机会也相对更多。计算站专业人员或多或少具有一种“冷落感”，缺少成就感，工作几年后，通常都要求兼任或换岗从事统计专业，转而考取、评聘统计系列职称，缺乏钻研计算机技术的积极性和动力；同时，县级统计局由于资金匮乏等原因，计算站专业人员极少有接受专业培训的机会，知识结构趋向老化，难以跟上新技术的发展。计算机专业人员愿在计算站长期扎根的很少，据调查，怀化市13个县市区1990年代进计算站的人员，目前仍在计算站工作的仅1人，其他人的去向一是外调到其他单位，二

4、是改行搞统计报表专业。加之，统计部门素来“清贫”名声在外，形成了优秀人才不愿来，也留不住的尴尬局面，不利于计算站的长远发展。 　　――急缺新兴专业技术人才 　　人才是计算站发展的支柱，也是面临的软肋。网络信息技术的空前大发展，使县级计算站人才出现断层现象，表现为网页设计等方面新型人才极为缺乏。统计部门计算机应用起步较早，由于继续教育不到位，计算站人员普遍存在知识结构老化现象，许多人不熟悉近年兴起的网页设计等新兴技术，感到力不从心。技术人才的缺乏，已束缚到统计信息化水平的提升，部分县级统计局至今未能建立起自己的统计信息网站。 　

5、　计算站编制管理不严，存在滥用现象，影响了技术人才的引进。相当部分县级统计局认为，报表程序都由上级下发，网站可以请人设计，统计局工作人员懂计算机操作应用就行了，不一定非得要专业人才。在此思想支配下，大量非专业人员占据计算站编制，未能专编专用，甚至有的县统计局，占用计算站编制的人员所从事的工作与计算站毫无联系。没有优秀的人才，县级计算站无法发展壮大。 　　――资金投入不足成为瓶颈 locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.L

6、inping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame　　除省局每年下拔数千元的人员补助专款外，县级计算站人头经费、设备更新购置经费等资金来源主要依靠地方政府拔款，由于地方财政普遍吃紧，大部分县级统计局计算站的设备更新经费、办公经费未能纳入财政预算，而计算站的费用开支在逐年增长：设备更新加快、上网费用增加、耗材开支增多等，这一切使资金

7、投入成为县级计算站发展的最薄弱点。目前，县级计算站的计算机档次普遍不高，很多是上级统计部门下拔的，更多的是利用普查经费购置的，经费来源具有机遇性，没有形成固定的设备更新预算机制。由于缺乏资金设备，目前大部分县级统计局没有接入全国统计广域网，无法访问国家局、省局内网，信息交流的保密性、共享性受到极大制约。 　　随着社会经济的发展与进步，社会各界对统计工作越来越重视，对统计的时效性、准确性都提出了新的企盼，统计信息化的应用范围和深度日益扩宽，这一切都离不开计算站功能的发挥，计算站工作面临新的发展机遇，建设一个强大的县级计算站是实现

8、统计信息现代化的基础，这是历史赋予统计人的光荣使命。 　　一、加强计算站人员管理，营造良好发展环境 　　鉴于计算站工作专业性强，必须加强编制管理，要引进计算机方面专业人才，做到以编定岗，以岗定责。省级统计部门要加大计算站管理力度，人员进出均要通过省局批准，切实把好进人关口。要