发挥劳动保障工作在构建和谐社会中的重要作用

发挥劳动保障工作在构建和谐社会中的重要作用

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1、着力构建五个和谐为建设社会主义和谐社会奠定基础[摘要]当前,随着我国经济结构调整和城镇化速度加快,大量农民向城镇和非农产业转移,解决他们的就业问题更为紧迫。人们对社会保障的期望值不断提高,对社会公平与公正的要求更加强烈,维护劳动者合法权益和保持社会和谐稳定的任务更加艰巨。为此,劳动部门要着力在构建“五个和谐”上下功夫,发挥劳动保障部门构建和谐社会中的积极作用。[关键词]五个和谐劳动保障和谐社会省委决定,从4月份开始,在全省范围内广泛开展“创新创业,共建和谐”主题教育活动。这也对我们劳动部门的工作提出了新的要求。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问

2、题的决定》指出:要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐的总要求,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。实施积极的就业政策,建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,认真解决城镇职工和农民工社会保障问题。当前,随着我国经济结构调整和城镇化速度加快,大量农民向城镇和非农产业转移,解决他们的就业问题更为紧迫。人们对社会保障的期望值不断提高,对社会公平与公正的要求更加强烈,维护劳动者合法权益和保持社会和谐稳定的任务更加艰巨。为此,劳动部门要着力在构建“五个和谐”上下功夫,发挥劳动保障部门构建和谐社会中的积极作用。一、构

3、建和谐融洽的创业就业环境loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5要使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针得到贯彻,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重

4、,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定。我们要千方百计的扩大就业,不遗余力地鼓励创业。第一,保持经济持续快速发展,扩大就业总量是劳动保障部门的重要职责和经济社会协调发展的优先目标,要实行有利于促进就业的长期发展战略和政策,促进经济持续稳定增长。这是缓解社会就业压力的根本性举措。第二,正确处理结构调整和扩大就业的关系。结构调整既要发展高科技产业,又要积极发展劳动密集型产业;既要发展加工业制造业,又要大力扶持第三产业;既要壮大国有经济,又要促进多种所有制经济,发挥他们在吸纳劳动力就业方面的作用,为增加就业岗位创造宽松的社会环境。第三,鼓励支持

5、创业,广辟就业门路。解决就业问题,是巨大的社会系统工程,必须依靠全民共同努力。要在全社会形成促进创业的机制,特别是扶持各种所有制中小企业发展。对提供新就业岗位和吸纳下岗职工再就业的服务业和中小企业,给予政策鼓励和支持。要转变就业观念,推行灵活多样的就业形式,支持下岗失业人员自谋职业、自主创业。第四,加强职业培训,提升就业能力。要有计划、有步骤、大规模地开展劳动培训,提高劳动者就业能力、工作能力和职业转移能力。要组织下岗失业人员再就业培训,对有创业愿望和具备创业条件的人员进行创办企业培训,帮助创业。要加强企业职工培训,对职工开展新知识、新技术、新工艺培训,

6、培养大批技术工人,鼓励职工学习技术,提高劳动能力和创新能力。第五,扶持劳动就业弱势群众,解决就业困难。制定具体的政策措施,给困难群众提供特殊就业照顾和就业援助,扶持有劳动能力的困难群众实现就业和再就业。第六,loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsa

7、ndreviewcomments,accordingtotheBank'scredit5努力改善农民进城就业环境,推动城镇化的进程。要改善农民进城就业的管理和服务工作,清理和取消针对农民进城就业等方面的不合理限制。要切实维护农民进城就业的劳动报酬权,做好清理拖欠农民工资工作,探索建立预防和解决欠薪的长效机制。要研究实行适合农民工特点的社会保障办法。二、构建和谐公平的收入分配机制要着力解决分配领域中存在的突出矛盾和问题,建立适应国民经济发展水平和社会主义市场经济要求的分配机制,进一步理顺分配关系。第一,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按其贡献参与分配的

8、原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。充分调动广大劳动者的积极性

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