资源描述：
《管理学文秘毕业论文 “秘书学”教学方法的改革尝试2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号：XXXXXXXXX姓名：XXX专业：管理学文秘论文题目：”秘书学”教学方法的改革尝试2指导老师：XXX二〇一一年十二月十日三、论辩式教学法 论辩式教学方法就是教师、学生就某一教学内容以问题为纽带而展开分析、讨论、辩驳及总结,从而获得真知的教学方法。 论辩式教学是一种交流开放式的教学。它不仅能提高学生的学习兴趣,让学生学得兴趣盎然,而且能最大限度地挖掘学生的学习潜能,培养学习主动性。论辩式教学的特点是将课前的准备、课堂的教学和课后的总结、辅导等教学环节有节有机地结合起来。一旦论题布置下去,学生就很自觉地开始
2、查找资料,主动地阅读,深入地思考。 论辩式教学法的教学形式主要有两种:即讨论教学和辩论教学。讨论教学一般是教师提出一个议题,然后教师引导开展讨论,时间通常安排在课堂教学要结束时。讨论的问题涉及的范围广泛,老师可在课前准备几个与教学内容相关的话题,也可在课堂上因势利导,引导学生结合社会上出现的相关事例发表议论。讨论教学操作灵活,具体情况视学生参与讨论的热情和积极性而定。关键在于教师要少发言论,重在把握方向。辩论教学的操作相比较而言就较为复杂,一般是教师提前(至少一周)布置辩论题目,学生分为正反两方,双方根据自己在下一次辩论中的角色,各自收集
3、对己方有利的资料和证据,提前作好准备。教师要安排专门的教学时间,而且在辩论中不能参与实际的辩论,只负责组织辩论题目和辩论结束后的总结。例如在讲解“秘书的素质”这一章时,为了突出重点,同时也为了学生能够加深理解,笔者提前两周布置了论题“秘书是否需要开拓创新精神”。论题一布置下去,同学们立即着手查阅资料、研读文献;一周后,组织学生自愿报名参加正方还是反方;然后,正反、反方各推选一名队长和四名队员参加正式的辩论赛。在唇枪舌战中,多种观点产生碰撞,迸发出思想火花。事实证明,很多同学对这种形式非常喜欢。 随着社会对实用性人才要求的日益提高和学生实际
4、情况的不断变化,我们的教学改革必须不断深入。不能再仅仅满足于把该讲的讲清楚就可以了,要不断探索新的教学方法,为提高教学质量和提升学生素质而努力。送学生一条鱼,只能供其一餐只需,是无法满足当今学习型社会的要求的,只有教学生钓鱼的方法,才能使其终身受益。 参考文献: [1]陆瑜芳.秘书学概论[M].上海:复旦大学出版社,2005. [2]王卉.案例教学法在高职院校秘书学课程中的运用[J].江苏经贸职业技术学院学报,2008,(1). [3]潘顺安.论辩教学法的特点及教学实施策略探讨[J].高教论坛,2005,(1). [4]张颖华
5、.浅谈“秘书学”的教学方法[J].长沙大学学报,2006,(6). [5]杨梅.情景模拟法在秘书学专业教学中的应用[J].青海师专学报(教育科学),2009,(3).
