信息宣传考核办法

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1、网格化管理信息报送及宣传工作考核办法为规范网格化管理信息报送和宣传工作，进一步推进我区网格化建设，特制定本考核办法。一、考核对象各办事处二、考核原则（一）任务量化考核分基准分和加（减）分，基础分为各单位需要完成的基准任务数，加（减）分为单位加分或减分情况。（二）成绩量化考核按照周排名、月通报、季总评和年度奖惩相结合的方式，采取定性与定量相结合的方法量化实施。三、考核内容1.信息报送工作网格化管理所涉及到台账、周报、简报、工作动态、信息快报等；上级要求统计报送的文件、数据、报表、音像资料，以及调研报

2、告、经验做法、工作总结等；在各级党委、政府内部刊物或门户网站上发布的各类信息等。2.宣传工作在经新闻出版主管部门批准，有全国统一刊号、公开发行的报纸、杂志、电视台、电台上登载的正面宣传材料。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,i

3、nvestigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans-5-（1）中央级主要媒体：人民日报、光明日报、中央电视台、中央人民广播电台、新华社、经济日报、科技日报、工人日报、中国青年报、法制日报、农民日报、中国经济时报等主流媒体。（2）省级主要媒体：河南日报、大河报、东方今报、河南电视台、河南人民广播电台等。（3）市级主要媒体：郑州日报、郑州晚报、郑州电视台等。四、考核细则考核基准分数为100分，其中信

4、息考核基准分60分，宣传考核基准分40分。各办事处、各群众工作队在基准分的基础上增加（减少），按照周排名、月通报、季总评和年度奖惩的方式组织实施，并在年终时按一定的权重纳入年度总考核。（一）信息考核1．各办事处不能及时完成台账、周报、数据、报表等报送任务，每出现1次（处）扣1分，导致误时、误事、错情、漏情的，每出现1次（处）扣3分，同一问题纠正不力反复出现的，每1次（处）扣5分，出现严重失误的扣10分，出现重大失误，造成严重后果的扣30分，并建议相关部门依纪追究当事人责任。2．各办事处和管委会各群

5、众工作队的简报、工作动态、信息快报，调研报告、经验做法、工作总结等被区forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrow

6、er,guarantorloans-5-长机制领导小组办公室主办的工作动态、工作简报采用，工作动态分条加1分，工作简报每篇加2分，被郑东新区门户网站采用的每条加3分，被省、市、区领导批示肯定的信息，分别加10分、8分、5分。（二）宣传考核1．各办事处年度要有5篇新闻宣传稿件被市级以上媒体或业务部门采纳，每少一篇扣10分。发生因虚假新闻、问题新闻而到批评曝光的，视情节轻重扣除10-30分。2．在中央级主流媒体上发表1篇正面报道加20分，在头版、头条发表的稿件，分别再加10分、30分；在省级主要媒体上

7、发表1篇正面报道加10分，在头版、头条发表的稿件，分别再加5分、15分；在市级主要媒体上发表1篇正面报道加5分，在头版、头条发表的稿件，分别再加5分、10分；所发表稿件被省、市领导和区主要领导批示肯定，分别再加30分、20分、10分。3．考核分数统计以报纸原件、带网站标识的文字资料为准，在电视台、广播电台播出的，各单位要提前通知长效机制领导小组办公室，凡不能提供原件证明或播发证明的稿件不予统计，一稿多用的就高统计。区长效机制领导小组办公室每周统计一次，采用情况过月不再统计。五、运行机制1．长效机制

8、领导小组办公室牵头负责考核的组织实施，各办事处、各群众工作队每月25日对信息报送和新闻宣传任务完成情况进行汇总统计，并报区长效机制领导小组办公室。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationor