创新风劲红帆扬(新稿)

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1、创新风劲红帆扬（备选标题：跨越发展红帆扬、创新潮涌在扶海、求实创新敢为先、创新风劲推千帆竞、创新为先争一流、敢立潮头创一流）2007年，是如东百万人民收获喜悦的一年：洋口港建设进展喜人，铁路支线建设破土在即，高速公路建设蓄势待发，小康社会建设全面推进……2007年，是党群关系更加密切的一年：千名干部下乡蹲点调研，倾听群众心声，为民排忧解难；百名干部挂钩帮扶民营企业，共谋发展良策，排解发展难题……2007年，更是如东党建工作奋发有为的一年：“4533”战略的扎实推进,使如东党建工作亮点闪耀、精彩纷呈。干部工作实施“四线互动”，

2、在改革创新中取得突破；基层组织建设借助“五大载体”，在固本强基中实现跨越；党员教育管理推进“三项创新”，党员先进性在促进发展中得到锤炼，部门自身建设突出“三大建设”，在品牌战略中进一步深化……这一切，是如东县委抢抓机遇、迎难而上，团结带领百万人民埋头苦干的奋斗业绩；更是如东党建高举创新大旗，用创新的思路谋划发展，用创新的措施破解难题的必然结果。如东党建在服务全县经济社会跨越发展的征途上，正扬帆远航。（出片名：创新风劲红帆扬）做好党建工作核心原则就是“党要管党”。县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，创新管党理念，落实管党责任

3、，管党水平进一步提升。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7（出示小标题：齐抓共管谋

4、发展守土有责促提升）“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”，是县委常委一班人的共识。他们从增强管党意识、强化管党责任、完善管党机制入手，坚持“一把手带头抓党建，一班人结合分工抓党建，一条线共同抓党建，有关工作部门协同抓党建”的工作模式，进一步巩固和形成了“级级管党、层层负责、整体联动、全面推进”的党建工作格局，健全完善了党建工作目标责任制、党建工作例会制、党建工作联系点等制度，创新建立了党建工作与经济工作同步推进、共同考核的机制，有效落实了管党责任，提升了党建工作水平。同期声：县委副书记耿荣泉县委从事关全县党建工作能否顺利开

5、展、经济社会能否实现又好又快发展的高度，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观；坚持思想重视、观念创新；坚持带好头、引好路，切实履行管党职责，带领全县党员群众开创出党建工作和经济发展比翼齐飞的良好局面。毛泽东同志说过：“当路线方针确定以后，干部就是决定因素。”县委主动应对经济社会又好又快发展要求，积极创新干部工作机制，干部选拔任用、后备干部培养、干部管理监督和人才工作四条线各具特色、良性互动，为经济建设主战场培养输送了中坚力量。（出示小标题：风清气正选干部不拘一格用人才）“333工程”让“梯队”建设更优。今

6、年创新实施的后备干部培养“333工程”，（字幕显示“333工程”含义）遴选出了400名科级后备干部。县委组织部对通过“三推”、“三考”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperforminth

7、eadmissionprocedure,topreventthePartymember7产生的后备干部加强培训。投资近100万元选送51名后备干部到复旦大学进行MPA核心课程培训，选派100多名后备干部到招商引资主战场锻炼，选派30多名后备干部到拆迁、信访、大调解工作一线锻炼，选派15名后备干部到经济薄弱村挂职锻炼。在县镇换届工作中，创新了“两统、两全、一定”举措，即全县统一时点、统一部署，全面实行全额定向民主推荐，进一步优化了民主推荐和公开选拔程序，启用了一大批优秀年轻后备干部、妇女干部和党外干部，30岁以下的领导干部平均

8、达到了每镇1人。23岁的新任团县委书记戴巍巍成为全县最年轻的正科职干部。（采访戴巍巍，谈参加公推公选的感受）“三宽”培训让领导班子更强。围绕建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”干部队伍，着力打造亿元企业领军人物MBA核心课程培训班、复旦大学MPA核心课程培训班等“精品班次”，取得良好效果