关于陕西榆林石马洼煤矿的调查报告

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1、关于陕西榆林石马洼煤矿的调查报告maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus前言：煤作为国家的安全能源，如今越来越受到当地政府的重

2、视，可持续发展的战略思想得以深入人心，将煤可持续利用，深加工才是国家和企业发展的长远之计。　这个假期我们实践调查的是一家国营企业——石马洼煤矿厂。就现状来看，在全国上下深入开展创先争优活动之际，在煤矿领导班子正确领导下，以围绕中心、服务大局为宗旨、以加强和改进党的建设为核心，重视员工的安全，以促进企业生产建设和项目建设为目的，深入开展创先争优活动，实现了“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）的预期目标。党组织在企业中的政治核心作用、党支部

3、的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步彰显，企业生产建设和项目建设呈现出良好的态势，有力地促进了企业健康发展企业基本概况：石马洼煤矿厂隶属国营横山县石马洼农场，1993年筹建，1997年7月投产，总投资900多万元。矿井占地面积20664.6m3，建筑面积8965m2，固定资产1500万元。井田面积7.048km2，地质储量3012.3万吨，可采储量1722.8万吨，年设计能力15万吨，去年生产能力核定为30万吨。服务年限为50年。主采侏罗纪3#煤层，平均厚度为3.37m。煤质具有中硫、低灰、高发热量等优点。开拓方式为一对

4、斜井，主斜井长413m，副斜井长385m。矿井实现双回路供电和井上下视频、网络监控系统。矿内设“五科一室一中心”，即安监、生产、机电、销售、保卫、办公室、培训中心。到目前为止，共生产原煤近20万吨，销售收入4000万元，上缴国家税费1200万元，上缴农场管理费1550万元。现有从业人员212人，其中管理人员40人，技术工程师1人，机电工程师1人。2003年被评为市级样板矿井，2004年被评为市级质量标准化矿井，逐年被省、市、县授予“明星企业”、“百强企业”、“先进集体”maintenancemeasures,thereisa

5、bigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus等荣誉称号。为了实现安全生产无重伤以上事故的奋斗目标，层层签订安全生产责任书。开展职工岗前培训教育工作，经县煤炭局考核合格后，发放入井资格证。

6、地面特殊工种人员持证上岗，实行安全巡逻检查制度，并对矿内机动车辆做到车有牌照人持证，加大对打架、汹酒等不良现象监管力度，为职工营造一个良好的生活和工作环境。新组建安全生产督察大队和安全评比检查领导小组，隶属安委会，每周督察一次。副科长以上管理干部按顶板、运输、火工、通风、机电、掘进头、工作面等划块包干跟班督察。建立安全生产考核机制，一线工人工资与产量挂钩，按月考核兑现。二线以上管理干部实现年薪制，按月扣30%工资为安全保证金，次月考核兑现。按月提取2元/吨为安全奖，月月考核兑现，一线职工占60%，二线职工占25%，后勤管理人

7、员占15%。足额提取安全费、安全风险抵押金，用于整改项目。改进采煤方法，形成后退式工作面。以人为本，突出安全，夯实责任，规范管理，强化教育，加大投入，不断提高回采率和企业经济效益，石马洼煤矿厂将按照国家煤炭产业政策和上级各部门的要求，锐意进取，开拓创新，为构建和谐、平安煤矿而努力奋斗。一月十五日，我们三人经过商量，来到了榆林市横山县的石马洼煤矿厂，经人介绍进入了厂区的人事部进行为期将近一个月的实习工作。由此，在单位前辈们的帮助下，我们开始逐渐展开了对企业的实践调查。煤矿厂目前存在的问题：煤矿在取得巨大成就的同时也存在很多问题

8、，第一，石马洼煤矿员工的科技专业技能还不够过硬，有相当一部分员工是没有受过专业技能培训的，在实际操作的过程中有各种各样的突发问题不能解决，这些将会给安全生产提出疑问，生产存在隐患。这不符合煤矿安全生产的基本要求，员工的人生安全才是第一位的。经过我们对煤矿领导的访问，了解到该煤矿将于明年引进