管区变成“司法所” 干部成为“调解员”

《管区变成“司法所” 干部成为“调解员”》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、管区变成“司法所”干部成为“调解员”――人和镇推行大调解模式开辟化解矛盾新途径人和镇充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，不断创新信访稳定工作机制，推行基层干部全员参与的大调解模式，形成了以乡村干部为主力，由司法调解、行政调解和人民调解相互衔接配合的大调解队伍，使管区变成“司法所”，干部成为“调解员”，突破了传统的各自为战、独立运行的局限，以真心、诚心、爱心倾力解决新形式下的各种矛盾纠纷，维护社会稳定，筑牢第一道防线。2008年以来，这支大调解队伍化解各类矛盾纠纷340多件，全镇没有发生一起越级上访和集体上访案件，保持了社会大局稳定，被市委、市政府授予“信访工作先进单位”、“平安建设先进单

2、位”等荣誉称号。一、全面落实信访工作领导责任制镇党委、政府坚持更新观念抓认识，全镇上下达成了“抓稳定就是抓环境、抓发展、抓和谐”的共识，把信访稳定工作列入经济社会发展的总体规划，与经济工作同安排同部署，使各级领导干部自觉把信访稳定工作放在心上，抓在手上。为了畅通信访渠道HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,s

3、isterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5，保证在镇政府随访随接，坚持实行领导干部周六接访制度，要求领导干部的信访接待日岗位在信访办、工作在信访办，切实做到来了接、接了就办，能当场答复的，立即解决；需要职能部门解决的，当天就召开协调会议，限期解决。同时，根据行政村分布的区域划分若干“管区”，由领导干部直接分包信访稳定工作，与镇党委、政府鉴订责任状，实行责任追究。现在管区

4、干部自觉把辖区内信访稳定工作当作份内事，主动开展矛盾纠纷排查，调解化解矛盾纠纷，在各个管区书记的办公室内，经常会看到镇政府干部与群众面对面交流，促膝长谈的场景，使大量的矛盾得到了及时化解，在已解决的各类矛盾纠纷案件中，通过乡村两级干部直接调解解决的已占80%以上。二、建立健全大调解工作体系针对镇司法所人员少、力量弱，土管所取证难、执行难的问题，镇党委、政府在整合司法、土管、信访等部门力量的基础上，着力推进乡村干部全员参与大调解，使很多积案、难案和涉法涉诉案件得到了妥善处理。2008年7月，秋树营村两户邻居赵国顺和赵华中，因宅基地纠纷造成反目为仇，打架斗殴，镇派出所接到报案后，除了对当

5、事人进行严厉批评教育外，及时把案情向镇党委、政府作了认真汇报。原来，赵国顺的房屋位于赵华中西侧，赵国顺的的出路在赵华中的院墙外，由于该院墙建造时没有经赵国顺同意，使赵国顺的出路胡同东西两头宽不相等，相差10公分左右，为此，赵国顺强烈要求赵华中拆除院墙，造成了两家积怨，经常打架斗殴，矛盾激化。针对这一情况，镇党委、政府十分重视，立即成立了由人大主席潘正峰、副镇长梁波、武装部长王炎组成的包案领导组，HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogress

6、iveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5带领管区干部到现场调查情况。经了解，双方因均无土地使用证，取证十分困难，很难认定两家宅院的边界，经过深入细致的思想工作，对双方进行耐心调解，实行西让5公分、东进5公分的折中方案，取直了该胡同，拆迁费由赵

7、国顺负担，双方最终达成了对赵华中的院墙进行重新调整的协议，使一起可能升级为刑事案件的事件得到了妥善处理。目前，人和镇建立起了镇社会矛盾纠纷调处中心，各管区建立起大调解工作队，各行政村建立起矛盾纠纷调处室，再加上各村民事纠纷调解员，四级调解网络使人和镇的调解工作形成统一有序的调解体系，不但工作层次清晰，网络覆盖面大，而且责任落实到位，实现了工作局面、调解手段、工作职能的三大转变。三、调动乡村干部全员参与大调解乡村干部生活工作在群众中间，对群众了解较深，在解决