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1、关于印发《襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法》的通知来源:市国资委发布时间:2009-09-17襄国资党委发[2009]12号关于印发《襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法》的通知机关各科室、各出资企业: 《襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法》已经委党委研究,现予以印发,请认真遵照执行。2009年8月26日 HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyo
2、uth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed7襄樊市国资委出资企业领导人员管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范市国资委出资企业领导人员管理,促进国有企业的改革和发展,依据《企业国有资产法
3、》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和市委《关于襄樊市人民政府国有资产监督管理委员会党委工作职责及有关问题的通知》、市委组织部《关于贯彻落实襄发[2008]15号文件有关问题的通知》精神,参照《党政领导干部选拨任用工作条例》,结合我市实际,特制定本办法。第二条 本办法所称国有企业,是指襄樊市人民政府授权市国资委履行出资人职责的市属国有企业。 第三条 本办法所称领导人员,是指受市委委托,按照干部管理权限,市国资委依法履行出资人职责的国有独资公司、国有控股公司的董事长、副董事长、董事(不包括外部董事和职工董事),不设董事会
4、的执行董事,总经理、副总经理,党委(总支、支部)书记、副书记、纪委书记、工会主席、党委委员,监事会主席,不设监事会的监事,总工程师、总会计师(财务总监)、总经济师等,市国资委直接监管履行出资人职责参股企业的股权代表以及按企业领导人员管理权限批准列入的其他人员。第四条 选任国有企业领导人员必须遵循以下原则:(一)党管干部与依法选聘相结合的原则; (二)管资产与管人、管事相结合的原则; (三)任人唯贤、德才兼备原则;(四)群众公认、注重实绩原则;(五)公开、平等、竞争、择优的原则;(六)制度化、程序化和依法办事原则。第二章
5、 管理权限第五条市商业银行股份有限公司、市建设投资经营有限公司的领导班子及成员职务由市委管理。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexte
6、rnaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed7第六条襄樊水务集团有限公司、襄樊市公交总公司、襄樊国益国有资产经营有限责任公司的董事长、党委书记、总经理由市委管理,其它领导职务由市国资委党委管理。第七条襄樊市农业产业化投资担保有限责任公司、鼓楼商场股份有限公司、襄江商场股份有限公司、襄樊商城股份有限公司、襄樊安能热电有限公司、襄樊市电力开发总公司、襄阳汽车轴承集团公司、襄樊市中小企业投资担保有限责任公司、中房集团襄樊股
7、份有限公司、市燃气热力有限公司的领导职务由市国资委党委管理,其中正职调整前由市国资委党委向市委组织部备案。第三章 公司治理结构第八条 国有企业应按照现代企业制度要求,健全公司法人治理结构,明确董事会、经理层、监事会、党委会职责,规范运作。 第九条设立董事会、监事会的企业,董事会、监事会职数按照《公司法》和公司章程的规定执行;经理层职数由董事会提出,报市国资委党委核定。第十条不设董事会的企业,经理班子职数一般为3-5人。经理1人,副经理2-4人。 第十一条 党委会职数一般为3-7人,一般设书记1人、副书记1至3人、委员若
8、干人,设纪委书记1人。 第十二条 党委会成员与董事会成员、经理层成员一般实行“双向进入,交叉任职”。董事长和党委书记可由一人担任。董事长与总经理原则上分设,经理层中除总经理外,一般不进入董事会。党的负责人可以通过法定程序进入董事会,董事长、副董事长、总经理、副总经理、工会主席是党员的可依照《中国共产党章程》及有关规定进入党委会。
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