关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的意见(禹工发[2010] 号)

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1、禹城市总工会文件禹城市人力资源和社会保障局禹工发〔2010〕号───────────────────★──────────────────关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的意见（2010年12月日）最近，全国总工会依据党的十七届五中全会精神，提出了“两个普遍”（所有企业依法普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商），通过“两个普遍”，建立符合社会主义市场经济要求的职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。现就依法推动企业普遍开展工资集体协商工作提出如下意见：一、正确把握形势，充分认识依法推动企业普遍开展工资集

2、体协商工作的重要性HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofintern

3、ationaltrade,deshengmenWai,theReed—7—工资收入是职工主要生活来源，是职工最关心、最直接、最现实的利益问题。开展工资集体协商工作，是贯彻党的十七大及十七届五中全会精神的重要举措；是建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系的重要内容；是平衡劳动管理者和劳动者关系的重要载体。依法推动企业普遍开展工资集体协商工作，对完善现代企业制度，理顺企业分配关系，提升企业管理水平，增强企业核心竞争力，促进经济平稳较快发展具有重要意义。各企业党政工组织要正确把握形势，充分认识依法推动企业普遍开展工

4、资集体协商工作的重要性和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，采取切实有效措施，推动工资集体协商工作全面深入开展。二、加大工作措施，确保依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的规范性（一）开展“要约行动”，增强工资集体协商工作主动性HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldunderground

5、comrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed—7—。提出工资集体协商要约，是法律赋予工会的重要权利，是落实以职工为本、主动依法科学维权观的现实要求。工会组织要主动向企业行政方提出工资集体协商书面要约，明确工资集体协商的时间、地点、内容以及需要企业行政方提供的有关情况。在非公有制小企业或同行业企业

6、相对集中的乡镇（街道）以下区域内，可由区域工会组织或行业工会组织向相应的区域企业组织、行业协会提出协商要约；尚未建立基层企业组织的，也可直接向区域、行业所属企业提出协商要约。工会提出协商要约后，企业方不按期回应或拒绝进行集体协商的，上级工会应按照《中华人民共和国工会法》第53条、《劳动合同法实施条例》第36条、《劳动保障监察条例》第29条之规定，提请市级以上人民政府及其有关部门责令改正。（二）实施“四个规范”，提升工资集体协商工作水平。一是规范集体协商代表产生程序。职工方和企业方都要严格按照法定程序产生协商代表，赋予其代表

7、本方利益进行集体协商的权力。二是规范集体协商启动程序。职工方或企业方协商代表以书面形式向对方提出协商要求，另一方应积极予以回应，15日内必须给予书面答复，无正当理由不得拒绝进行集体协商。三是规范集体协商会议程序。双方协商代表应本着互相尊重、互相理解、积极合作的原则，采取召开集体协商会议的形式，就协商事项进行充分讨论，求同存异，经过集体协商达成一致意见的，形成工资集体合同草案。四是规范审议通过程序。经双方协商一致形成的工资集体合同草案应依法提交职代会或者职工大会讨论通过，并由双方首席代表签字盖章。（三）加强队伍建设，夯实依法

8、推动企业普遍开展工资集体协商工作基础HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenit