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1、诚信管理手册ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember29目录第一章总则1第二章诚信原则12.1
2、诚信策划机制12.2体系运行机制12.3检查改进机制12.4评价公示机制1第三章诚信方针1第四章策划24.1基本要求24.1.1遵循国家相关法律法规及内部标准24.1.2建立企业制度保障诚信体系的建立与实施34.2诚信因素44.2.1诚信因素识别程序44.2.2诚信因素的范围及控制44.2.3诚信因素识别程序文件54.3社会责任54.3.1食品安全54.3.2依法纳税54.3.3合同保险54.3.4环境保护54.3.5惠农扶贫54.3.6公益事业54.3.7文化传承54.3.8参与社会公益事业记录表64.4诚信文化64.4.1质量
3、安全责任感64.4.2企业价值观64.4.3员工归属感、荣誉感64.4.4企业团队精神64.4.5企业诚信环境74.4.6与相关方的关系74.5目标、方案和指标84.5.1内部机构及诚信职责84.5.2诚信目标、方案及指标94.6文件134.6.1方针、目标、指标134.6.2体系覆盖范围134.6.3体系要素相关文件或查询途径134.6.4诚信因素的控制文件及记录13第五章实施与运行13ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructur
4、e",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember295.1资源、职责和权限135.1.1资源135.1.2职责、权限与管理制度145.2教育、培训和能力165.2.1诚信教育机制165.2.2诚信培训内容175.2.3诚信记录表175.3信息交流
5、与控制175.3.1信息交流目的175.3.2信息交流范围175.3.3信息交流形式175.3.4信息交流内容175.3.5信息交流记录表185.4文件控制185.4.1目的185.4.3职责185.4.4控制程序185.4.5相关记录195.5记录控制195.5.1目的205.5.2适用范围205.5.3职责205.5.4控制程序205.5.5相关文件215.5.6记录215.6运行控制215.6.1目的215.6.2适用范围215.6.3职责215.6.4程序215.6.5相关记录215.7应急准备和相应215.7.1.目的2
6、15.7.2.适用范围225.7.3职责225.7.4工作程序225.7.5.相关文件235.7.6.记录23第六章检查和改进236.1监测和测量236.1.1目的、范围236.1.2依据相关文件236.1.3术语和定义236.1.4失信影响的关键特性内容24ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThe
7、principleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember296.1.5监测和测量的内容246.2不符合识别、纠正、预防及信用修复296.2.1不符合识别程序296.2.2纠正、预防程序296.2.3信用修复程序296.2.4相关记录296.3内部核查296.3.1内部核查程序296.3.2内部核查员与职责296.3.3内部核查准则、要求、范围、频次和方法296.3.4核查结果报告规定
8、296.3.5内部核查相关记录29第七章评价与声明297.1合规性评价297.2体系评价297.3征信评价29ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestruc
