中层管理如何安全度过试用期

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1、当前话题职场新人如何坐好试用期“冷板凳”时间：2008-07-2109:38:19  用户：foxfox  专业度：41844欢迎您!来自Baidu的用户，欢迎了解更多本站“中层管理如何安全度过试用期”相关资讯相关阅读：如何安全度过新员工离职危险期不论你是初涉职场的应届毕业生，还是跳槽的职场前辈，或许都会遇到同样的问题——面对新的工作环境与人际关系，冠上公司“新人”称谓，而且职场新人或将都要面对并度过这样一个时期——试用期。　　今年上半年的职场招聘高峰期刚刚过去，许多求职者都找到了适合自己的岗位，开始新的职场生活。而今年，实施的新《劳动合同法》与旧法相比，对于试用期作出了新的规定，如何利用新法

2、规定维护自己的权益，在试用期内新人如何才能更快地融入公司，公司制度里没有写明的“潜规?”该如何应对等，本周刊邀请了相关律师与精英HR一起讨论职场新人如何更好度过职场试用期。　　识法课程　　1、关于试用期的期限maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallym

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4、》与旧法相比，对于试用期作出了新的规定，如何利用新法规定维护自己的权益，在试用期内新人如何才能更快地融入公司，公司制度里没有写明的“潜规?”该如何应对等，本周刊邀请了相关律师与精英HR一起讨论职场新人如何更好度过职场试用期。　　识法课程　　1、关于试用期的期限maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybusline

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6、岗位，开始新的职场生活。而今年，实施的新《劳动合同法》与旧法相比，对于试用期作出了新的规定，如何利用新法规定维护自己的权益，在试用期内新人如何才能更快地融入公司，公司制度里没有写明的“潜规?”该如何应对等，本周刊邀请了相关律师与精英HR一起讨论职场新人如何更好度过职场试用期。　　识法课程　　1、关于试用期的期限maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofopera

7、tionmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus　　把握法律底线约定试用期　　《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位