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1、中外公务员退休制度的比较及对中国的启示摘要：我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分。外国健全的公务员退休养老法规、规范化的公务员养老保险制度、灵活的公务员退休年龄等，在立足国情的基础上，有选择地借鉴外国公务员退休制度的基本举措，推动我国公务员退休制度的完善。建立和实行国家公务员退休制度，对于实现和国家事业的兴旺发达、承前启后、长治久安都具有重大的现实意义和战略意义。关键词：退休制度退休条件退休待遇启示Abstract：Ourcountry'scivilserviceretirementsystemi
2、sanimportantcomponentofthenationalcivilservicesystem,anditisalsoanimportantpartofsocialsecuritysystem.Foreignsoundretirementregulations,standardizationofcivilservantspensioninsurancesystem,aflexiblecivilserviceretirementage,etc.,onthebasisofbasedonnationalconditions,selectiv
3、elydrawlessonsfromthebasicmeasuresofforeigncivilserviceretirementsystem,topromotetheimprovementofthesystemofcivilservantsretire.Establishandimplementnationalofficialretirementsystem,fortheimplementationandflourishingofthecauseofthestate,thecontinuity,stabilityhasgreatrealist
4、icsignificanceandstrategicsignificance.KeyWords:retirementsystem，retirementrequirements,retirementbenefits,revelation国家公务员退休制度包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休管理及发挥作用等几个方面的内容，由于内容太多，我集中对退休条件、退休待遇这两个方面进行中外公务员退休制度对比，就可以看出差距和区别，从而借鉴和学习外国的经验，来完善中国的公务员退休制度。一、国家公务员的退休条件公务员退休制度有几种退休方式，一是正常退休，二是提
5、前退休，三是推迟退休。下面来分别对中外公务员退休条件进行对比。（一）正常退休条件中国公务员在正常退休的条件中，《国家公务员暂行条例》第七十八条规定了两种情形，一是年龄条件，即达到国家规定的退休年龄，男性公务员年满60周岁，女性公务员年满55周岁；二是身体条件，完全丧失工作能力，即因损伤或疾病造成人体组织器官确实、严重缺损、畸形或严重损害的情况。只要符合其中一种情形，无论公务员愿意与否，必须依法办理退休手续，离开原工作岗位。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardacco
6、untonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender外国公务员退休的条件一般涉及年龄、工作年限、身体状况、工作能力、工作绩效、组织结构调整、公共管理工作需要等方面。而且，公务员的法定退休年龄一般在55岁到65岁之间。在年龄条件方面，每个国家按照国情不同，规定退休年龄也不同。《英国公
7、务员管理法》规定了高级公务员的正常退休年龄为60岁，2011年起延期退休年龄到66岁；按照《德国公务员法》规定正常退休年龄为65岁，2012年起，将退休年龄期限推迟到67岁；《日本国家公务员法》规定了适用不同职种的差异性退休年龄；法国从2011年7月起法定退休年龄为60岁，并每年增加4个月，到2023年增至67岁；《美国公务员退休法》按照服务年限为基准，设置了不同的退休年龄，如服务30年以上，年满55岁可退休，服务20年以上，年满60岁可退休，服务5年以上，年满62岁可退休。我国退休年龄条件与外国相比，我国法定退休年龄适中（男60岁，女55岁）
8、，但是我国特别规定男女退休年龄不同，这体现了保护妇女权益，体现了尊重妇女权益。但侧面也反应了男女不平等，影响到妇女升职的机会，且因为退休待遇与工龄有关
