省公司典型经验---搭建人才成长平台 开辟公司梯队建设新途径

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1、搭建人才成长平台开辟公司梯队建设新途径安阳县电业管理公司摘要：人力资源是企业的重要资源，按照省公司“农电整体素质三年提升工程”工作思路、“三集五大”具体工作部署，安阳县电业管理公司创新工作模式，在人力资源管理上下功夫，动脑筋，立足自身实际情况，成立技术骨干培训班，摸索出一条适应公司科学发展的人才管理之路，为公司员工健康成长成才搭建展示平台。一、工作思路安阳县电业管理公司立足现有人力资源，创新人才工作思路，实施人才优先发展战略，坚持全面发展、注重能力、联系实际、与时俱进、科学发展的原则，在公司内成立技术骨干培训班，极大地调动了员工

2、的工作积极性。技术骨干培训班按照公司中层以上领导干部定期授课、学员分组自学及开展课题调研等方式进行培训，为公司选拔人才、提升整体员工队伍素质提供了一条创新之路。通过参加技术骨干培训班，员工自身能力得到全面提升。二、主要做法与经过（一）打开通道促成长技术骨干培训班学员来自公司生产一线、营业窗口、监察审计、管理部室等12个部门，由公司领导推荐、部门推荐和个人自荐方式产生，多举措为员工职业生涯发展提供宽口径通道。在所有学员中，年龄在35岁及以下的青年员工占到2∕3，均是大家公认的岗位能手。学员队伍的年轻化，让培训班更富有朝气与活力。（

3、二）健全组织强保障培训班成立后，参照班级化管理模式，民主选举了班委会成员，共同制定了培训班学员日常管理规章制度，对学员的出勤、学习态度、考试成绩等内容实行学分制。技术骨干学员名单根据每年培训班学员考核积分或岗位调动等因素进行调整，避免学员出现懒惰或消极行为，为全体员工提供发展舞台。同时，根据学员自由组合情况，在培训班内成立了若干小组，由小组组长直接负责学员一切培训事务，为培训班精细化管理提供了坚强保障。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordance

4、withcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit（三）创新培训提素质①授课内容丰富多彩为让技术骨干能够更好地适应未来复合型人才需求，技术骨干培训班采取公司领导、中层干部以及在业务工作中表现突出的普通员工于每周四下午进行为时2个小时集中授课方式对学员进行培训。培训班根据制定

5、的学员及授课管理制度，结合当前工作实际、社会热点话题，协调工作安排，提前安排授课人和授课内容。授课内容因授课者的身份职位不同而各有特色，力争为技术骨干们准备一道“满汉全席”文化大餐。截止9月底，2013年的培训已进行15期，涉及“新《党章》解读”、“中央八项规定集中学习”、“如何塑造阳光心态”、“如何在营业普查中提高反窃电能力”、“积蓄《正能量》”等关乎工作实际问题和社会热点话题内容。这些培训，不仅使技术骨干们对自身业务知识扎实掌握，同时对公司其他工作岗位、日常管理事务有了深入了解，真正为学员自身发展提供了一次吸收“综合营养”的

6、难得机会。②实践调研共同提升培训班在定期组织集中授课的同时，也积极组织技术骨干们进行实践课题攻关调研活动。各小组结合所在部门的重点、难点工作制定攻关课题、列出活动开展详细计划及预期达到效果，由所在部门主任进行审核把关；活动开展中，定期向部门主任汇报活动开展进度，由主任监督各项计划、措施的落实情况，对小组日常管理工作进行实时跟踪，以确保实践调研活动的扎实有效开展。通过课题攻关，小组成员们进行了深入交流与团结协作，在完成小组课题研究的同时，也解决了工作中遇到的许多难题、困惑，搜集了大量的设备运行数据、管理方法效果检验以及工作问题排查

7、方案等宝贵的工作经验，切实提升了技术骨干解决实际问题的能力，也为参加QC成果比赛提供了宝贵素材，奠定了坚实基础。学员的日常表现情况也将作为部门和个人年终评优评先的重要参考依据。三、取得的成效培训班的成立，为员工们提供了一个自我发展、自我提升、自我展示的大舞台。（一）形成良好工作氛围loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditde

8、cisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit培训班的学员们日常均表现积极，团结友爱、助人为乐，在工作中能够以身作则，处处