盘职院就业工作总结.doc

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1、盘锦职业技术学院2011年毕业生就业工作总结2011年，我院的就业工作在学院领导的正确关怀下和各系的积极配合下，就业工作顺利开展，克服重重困难，圆满完成了各项目标任务。从一年的就业工作实践来看，我们取得成绩的同时也清醒的认识到我院的就业工作存在很多不足和急待改进之处。现将一年来工作总结如下：一、2011年毕业生就业基本状况及分析2011年我院共有毕业生1332人，截止8月30日统计结果，初次就业率达到97.89%（省大学生指导局扣减后为92.19%），已有102人和就业单位达成协议就业，待就业29人，有11

2、43人和就业单位达成合同就业和灵活就业，升入本科继续学习15人，出国1人，预征兵入伍44人，自主创业2人，到基层工作6人，同比去年有较大幅度的增长。以下是我院毕业生就业的一些特点：1、人数增多，就业率高于历年2011年是我院建校以来毕业生人数最多的一年，给就业工作的顺利实施及高效运作带来了从所未有的挑战。尽管今年毕业生人数是建校以来最多的一年，全校师生顶着压力，锐意进取，开拓就业市场，不负众望，初次就业率就达到97.89%（省大学生指导局扣减后为92.19%），高于历年。2、毕业生分布广泛，就业质量保持较高

3、水平20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender我院毕业生分布广泛，除新疆、西藏、云南、广西、重庆、湖南、湖北、

4、甘肃、宁夏外，中国大陆地区其它省市都有我院毕业生的身影。由于我院毕业生综合素质较高，基本功扎实，多家用人单位对我院毕业生表示出很大的关注与青睐。我院的油气开采、化工设备、建筑工程技术、建筑工程管理专业的毕业生还没有毕业，多数学生都已被用人单位抢走。3、毕业生走向特点略有变化2011年，我院毕业生继续升学比例有所降低，但有1人出国学习。预征兵人数有所降低，进入国企的有48人，到基层艰苦岗位工作6人，增加幅度较大。自主创业2人，进入政府部门2人，留校8人，事业单位有6人，进入医院的有167人，这些与往年持平。有

5、18人进入学校并签订就业协议，低于往年。进入其它企业人数为1006人，同比有所增长。说明还要继续鼓励毕业生自主创业和到基层艰苦岗位工作中去，企业是我院毕业生主要工作场所，今后还要加大力度进行校企合作。二、就业工作的主要措施我院2011年毕业生就业工作圆满达到了预定的目标，总结过去一年的就业工作，有以下一些做法和经验值得在今后工作中进一步借鉴。1、高度重视毕业生就业工作，并形成制度化学院高度重视毕业生就业工作。学院多次召开毕业生就业工作会议，从学院可持续发展的角度，统一安排、有条不紊地开展就业工作。20cur

6、rencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender以系为单位，建立健全了毕业生实习就业工作和在校生实习就业准备培训工作领导小组，

7、组长由系主任担任，负责制定毕业生、实习生工作的就业和在校生的培训工作计划，全面部署和安排本系的就业工作，确立指导思想，督促和开展思想教育工作，对就业工作进行规范化管理。副组长由系书记担任，负责协调好组长开展相关工作，督促和落实工作计划。成员由各教研室主任、辅导员担任。负责本系就业各项工作，收集就业信息、就业宣传、组织面试、跟踪服务。2、加强对学生就业指导教育国家教育部和省教育厅多次发文强调各高校加强就业指导课程建设，明确要求此课程要作为必修课，不得少于38学时。根据国家教育部和省教育厅规定，我院成立了大学生

8、就业指导课教研室，使大学生就业指导课正规化。在大一年级，为学生讲解《大学生职业生涯发展与规划》，有利于学生正确认识自己，正确定位，从而树立正确的就业观。在大二年级讲解《大学生创新与创业教育》，使学生了解如何创新，如何创业，鼓励学生自主创新创业。对大三实习学生，下去实习前进行人生观、择业观、职业道德教育，有针对的指导学生求职技巧、撰写求职简历。还为大三学生发放高校毕业生就业与创业指导实用手册，使学生全面了解就业与创