部门包村、干部帮户实施方案

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1、新民宗〔2010〕16号新龙县民宗局开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案为全面贯彻落实中央和省委藏区工作座谈会精神,按照新委发﹝2010﹞9号文件《关于印发〈新龙县开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案〉的通知》要求,结合我局工作实际,现就开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动提出如下实施方案。一、目标任务从2010年起,通过连续三年时间的工作,围绕“扶贫解困明显推进、干部作风明显转变、基层组织明显加强”的目标,紧密联系帮扶对象和工作实际,着力完成以下任务:(一)在推进扶贫解困方面:按照县委、县政府关于加快扶贫开发、实施“八大民生工程”

2、ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3的总体部署,推进扶贫开发,重点帮助实施好帮扶村的基础设施建设、产业发展、群众安居、

3、劳务开发“四项扶贫”。协助抓好农村特色产业的培育,帮助农户发展增收致富的骨干项目,进一步增加农民收入。(二)在转变干部作风方面:党员干部要认真践行省委“四个特别”要求,真正走出去、沉下去,深入帮扶村、困难户,深入田间地头,与群众沟通交流,与群众交心谈心,倾听群众心声,带着感情访贫问苦,带着责任结对帮扶,切实为困难群众解难事、做好事、办实事,进一步增进与群众的感情。领导干部要带头转变作风,深入一线、深入群众,切实为基础和群众服务。逗硬落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”等制度,推进政务服务进乡村、进农户,改进工作方法,提升服务效能。以服务基层和群众的实效检

4、验党员干部作风,以党员干部作风转变密切党群干群关系。(三)在加强基层组织方面:按照领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”村级党组织要求,围绕“进百村、访千户、摸实情、保稳定、促发展”基层党建工作思路,以百村支部示范行动为总揽,以深化拓展党建“三区”为载体,结合基层组织集中整顿建设活动、党代表联系群众和今冬明春的村级组织换届工作,重点帮助联系村抓好基层党组织带头人队伍建设,村级组织后备干部队伍建设,党员队伍建设;加强村级民主管理、社会治安综合治理和寺庙的依法管理等“六项工作”。包括深入开展创建推动发展强、服务群众强、凝聚人心强

5、、促进和谐强的“四强”党组织和争做思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”村党支部书记等活动,ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthe

6、Partymember3努力把帮扶村党组织建设成为“推动繁重、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的坚强战斗堡垒,把村党支部书记培养成为“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村级党组织带头人;引导农村党员干部开展设岗定责、为民服务全程代理、党员示范岗等活动,为党员发挥作用搭建平台,增强村党组织对党员群众的凝聚力和向心力;指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法(即涉及村里发展和村民切身利益的重大事项,要经村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议后,提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定;村级重大事务决议公开和实施结果实行公开;村里重大事项的决议和决议实施全过

7、程要自觉接受党员、村民监督)。进一步发展和完善党领导的村级民主自治机制,不断提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助抓好农村社会治安综合治理,善于运用示范、引导和法律的方法,妥善处理和解决新时期人民内部矛盾,努力保持农村和谐稳定。二、落实工作措施(一)工作方法。部门包村:按照县委、县政府的统一安排,确定我局帮扶点为绕鲁乡绕鲁村。干部帮户工作:我局主要领导与绕鲁乡党委政府负责人深入绕鲁村进行实地调查走访,并根据实际情况选派了帮村干部一名,并以“干部一帮一”的形式结对帮扶6户贫困户,帮助他们解决实际困难,使他们早日脱贫。(二)明确工作方式。要结合民族宗教

8、工作实际,发挥积极作为,ofwork,

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